请善待身边那些爱讲道理的人
我是一个程序猿，喜欢思考，有强迫症，看不得bug（漏洞），说话留有余地（兼顾异常case）。
同行能懂我否？
由于工作的原因，说话经常是概括性的描述（比较官方）：
比如：
平时说话我们举例子
1+1=2， 2+3=5,
我会概括的说成：
A+A=B,B+C=D.
甚至说成sumElemnt(A,2)=>B、sum(B,C)=>D.
一个具体的实例，抽象成一类现象，一种规律。
于是,有些人给我起了个外号------爱讲大道理的“周老师”。
我特么非常不喜欢这个外号！！非常不--喜--欢！
我并不是刻意的讲大道理，我只是擅于总结概括，把现实场景抽象成具有规律的一类事件而已。我只是想：一个片面的例子，并不能完全的阐释自己所体会到的规律。于是才用总结性的，书面性的语言加以描述。
其实我是个不太爱说话，喜欢安静和独处的人，做什么事情喜欢单刀直入，不喜欢拖泥带水，所以，我不喜欢闲扯淡，更不喜欢讲什么“大道理”。
爱讲道理的人都有一些远超常人的特质
讲“大道理”的有两种人，一种是“空讲大道理”的人，另一种是“真实的有想法，并能自己总结概括生活中的规律”的人。
第一种人，说的话很有道理，但是可能并没有切合实际，或者没有亲身经历，导致大都是“空话”。于是，很多人对于这种人说的话，不置可否。
第二种人，有过亲身经历的真实生活，并能从生活中感悟出道理，并擅于总结概括，提取精华。
刨除说话技巧的因素，这两种人说的这些大道理，生活中很少有人能够心甘情愿的接受。
我们生活中经常会遇到这样的情况，某公司老板，“空话连篇”，给员工“画大饼”。某位老人，喜欢给晚辈“上政治课”（在老家，上政治课就是长辈给晚辈思想教育）。
可是大家有没有考虑到，为什么都是那些身居上位的人喜欢讲“大道理”，长辈给晚辈思想教育，而不是某个普通员工？某个年轻没阅历的人？
能讲出大道理的人，他们大都是满足一定条件才能讲得出来，：
1、有足够的理论积淀
2、有一定的切身体会
3、善于概括
4、善于思考
5、善待身边的人（能跟你讲是觉得能跟你敞开心扉，能真诚以待，值得讲！）
但是 如果这些人再多一点实践能力，把自己说的话变成现实，说的这些“大道理”分量就会变得更重了，那些嘲笑讲“大道理”的人也该闭嘴了。所以，理论家们，加油吧，用实际行动去证明自己所说非虚，让那些嗤之以鼻的人闭嘴！
