斯坦福研究中心一项研究表明：一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自关系。这里的关系也就是你的人际关系，特合是在中国这个所谓的人情社会，尤为重要。所以刚出社会的你，一定要学着去经营好自己的人脉圈子。
一、不要“泛滥”，围绕自己兴趣和工作开展，让每个好友都深度链接。
可能你上来就会告诉我，“哥！你放心，我手机微信有1000多人呢”
是的，如今这个社交高度发达的今天， 人跟人之间链接成本是越来越低，方式也是越来越多，轻轻松松在群里就可以加很多人，但这些并没有跟你产生任何链接和交际的人，并不能算是你的人脉圈子，这样子只会可能增加并消耗你社交的时间，毕竟人的精力是有限的。所以一定要打造自己高质量的圈子。
比如，最近你也在用闲置资金在支付宝上理财购买基金，你就可以找和你一样对理财感兴趣的同学或伙伴一起学习成长，也可以持续关注互联网上某个理财达人，以学习请教的姿态产生链接，这样不仅能提升自己关于理财的知识和经验，也积累共同成长的良师和益友。
这里插播一个怎么快速跟业内达人产生关联的技巧。作为一个“小白”一下子链接到行业内的达人是有一定的难度，但也不是没有可能，这个过程中也可以锻炼你很多能力。首先，你要学会利用工具去搜索你要链接对象的信息，通过微信公众号、知乎、简书等平台去搜集关于他的资料，了解他是一个什么样的人，有哪些喜好特点，最近在忙些什么事？ 完了之后，通过“换位思考”的方式去留言或者其他方式吸引对方的注意力。当然这个链接成功的前提是自己本事得有拿得出手的技能才行，不然谁要什么那么多时间可以浪费。
二、 关系的纽带，注重核心圈层的 “亲密好友”。
什么是核心圈层？其实就是自己的一个很小的圈子，这里都是你真正的朋友，这样在你遇到那到时候，你会听取他们的建议，寻求他们的安慰，甚至紧急时会找他们借钱求救。除了家人外你最亲密的死党好友，就算是毕了业各奔东西，也要保持一个长期高频的联系。比如，你要有一两个真性情的朋友，那怕他们性格粗糙甚至低俗， 但他们可以骂得你狗血喷头，让你有片刻的清醒，你还应该有一两个善于倾听的伙伴他们是你倾诉的对象，成功时他们可以一起分享，挫折时他们可以一起分忧。
三、人脉圈子的结构要科学合理 。
这点你可能不太好理解， 这个等你过来社会多历练几年也许会更加明白。 这个结构就可能包括：性别结构 （特别是现在这个女性思维为主的社会，多一些女性朋友会有很大提升），行业结构，学历和知识素养结构，高低层次结构，内外结构，现在和未来结构等。
其实不少刚出社会的的人脉圈子结构很单一，导致了人脉资源的质量并不高。比如，有的人只重视公司内部的人脉资源，而忽视了公司外的人脉资源，造成圈子的狭窄，信息闭塞，坐井观天。有的人只看重眼前现在的人脉资源，而忽视了未来今后的人脉资源，结果，随着职业和事业的发展以及环境的变化，造成关键时刻人脉资源的段位断档临时抱佛脚反而效果不好。
最后，出了校门面对一个更加复杂多元的社会，交朋友不会像在学校那么单纯了。但不管怎样，做人做事首先一定要真诚，在力所能及的情况下多给其他提供帮助，老话讲“多个朋友多条路”也是这个道理。 “真诚、互助、播撒种子就对了！”
