这位董事长,为什么他总是对的?

“为什么你总是对的,别人总是错的?”

米家阳总是被别人问这样的问题,他都懒得回答,不知道为什么一个答案很明显的问题,一而再,再而三得被问起。

当学生代表的时候,有同学就这样质疑他,还用问吗?他觉得那些同学是明知故问:“因为你们的答案跟老师给我提供的标准答案不一样呀!”

他知道那些同学不是不认输,而是对他当课代表不服气。

现在儿子和女儿也经常问:“为什么你总是对的,别人都是错的?”

他听到这个问题,只能给他们白一眼:“只要你出去挣钱,送我上学,供我吃喝,那你们说的一切都是对的。” 

这句话儿女小的时候还挺管用,直到昨天,儿子发难:“根据法律,你抚养未成年人这是权利,也是义务。但是这跟你说话的正确性无关。你不能把两个不相关的事情扯在一起。”

他知道,这句话一说出来,孩子以后就不好糊弄了。

女儿听了哥哥的话,似乎也明白了什么:“对的,爸爸挣钱养我们,和你说的话总是对的,不相干。正确就是正确的,错误就是错误的,跟挣不挣钱没有关系!”

米家阳在公司也被人问:“为什么你总是对的,别人总是错的?”他有点可笑,不知道他们为什么会这样问。

事情已经明摆着了,自己是这个公司的董事长。如果他总是错的,别人总是对的,那这个公司还能开吗?

可是他这个解释董事会不认可,他们觉得米家阳现在有点独断专权,听不进去别人的意见,甚至有几个董事在会上公开批评。

这让米家阳心里很不好受,如果没有当年自己的正确决定,公司怎么能走到今天。

如果不是自己的正确决策,他们又怎么会推举自己成为董事长呢?难道他们都忘记过去了吗?

“那我倒是要问你们,为什么你们总是错的,而我总是对的呢?”

他撂下这句重话,希望董事也能在自身上面找找问题。

“不是因为我对的多,而是因为你们错的多!”

米家阳在大学的时候就知道自己的性格跟别人不太一样。他兼具了谦虚和傲慢,只是在不同的地方把它们发挥的淋漓尽致。

若是别人表扬他,他就一味的谦虚,但要是别人批评,那就是极端的骄傲。

这个性格成就了他今天的事业,但是也很有可能让他的事业毁于一旦。

“你说我算不算人格分裂?”他问多年的老友程子昂,老程微笑着扶了扶眼镜:“自己都知道是人格分裂,那就得去看专业的医生。你要是问我,我的答案对你没有什么帮助的。”

米家阳没有去看医生,他告诉程子昂:“我不去看,老程,你知道的,一个企业家,他多多少少在性格上有点极端。

不是有人说,只有偏执狂才能做出优秀的企业吗?我倒觉得,人格的些许分裂也是企业家需要的。 ”

程子昂哈哈大笑:“这是我听过的关于人格分裂最冠冕堂皇的借口。”

尽管米家阳嘴上这么说,但是行动上他还是收敛了,只有他自己知道傲慢是他最后的底线,只是那条底线也是他的生死线。

“人可以低头认错,但是绝不能抬头认输。”

在谈到他的改变,他的妥协,他的退让时,他目光坚定的告诉程子昂:“这就是我傲慢的底线,也是我的信仰!”

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