在不知不觉中，90后逐渐成为了职场的新力军，仍逃不过70、80后的鄙视链diss。做事不够坚持，太自我中心讲个性，吃不了苦也担不了责任等等骂名遍地都是。作者作为一名90后的老阿姨，理性分析一下，我们有这么差劲吗？该向你们这些老油条多多学习还是活出属于自己的年代。
个性究竟是个啥？
很多人想标新立异，要自己感觉与众不同，要做这个公司里最靓的崽，不想默默无闻，这无可厚非。但有人的地方就有江湖，过于突出就会受到一定的打压，你说收着吧，升职加薪就遥遥无期，甚至慢慢被边缘化。其实我认为要有个性，要做的是了解自己的特点，要为自己做一个小小的人设。首先可以用SWOT分析模型分析一下自己，当中包括优势（strengths）、劣势（weakness）、机会（opportunity）和威胁（threats）。这个模型通常使用在分析企业状况，我觉得也可以用于分析自己的情况。在得知自己的优缺点，以及预测在工作中的机会和威胁后，制定一个符合自己个人性格的，做起来不难的人设。可以在优势中抽取一些你比较有自信的特质，例如表达能力好，做事细心等等适量放大，成为你的个人标签。劣势也无需矫枉过正，结合一下机会与威胁来纠正自己，做到避重就轻。通过日复一日的训练和调整，会有不俗的效果。
怎样面对老油条的冷嘲热讽呢？
年轻一辈在公司里，特别是刚进公司工作，不多不少都会遭到老油条的冷嘲热讽，给点下马威的状况。也可能有一两个你很讨厌的渣渣暗中跟你对着干，都是正常不过的事。这些难听的话语如鲠在喉，要不就让自己意志逐渐消沉，要不为了自证而用力过猛，反而得罪了更多的人。当然这些难听的话的来源各有不同，对个人的影响也不一样，不能一概而论，但用别人的话击垮自己和拿石头砸自己脚又有何分别呢？在之后的文章里，我会用心理学的角度详细讲讲在职场中当听到或遇到自己很不乐意的事，如何调节自己的心态，尽量减低事件对自己的影响。
