我做梦也没想到,单位的几十号人,竟成了他们领导斗争的牺牲品。
大家都知道,教育部门几个单位合为一个单位,理所应当该合并后的领导管理我们。但是个别领导他不放手。于是,领导之间的明争暗斗的斗争便开始了。斗争的结果便是,个别领导为了不放手,他便申请上级领导把我们的单位名称改了,然后让我们单位五十岁以下的所有人员必须到各学校支教一年,才能回到新成立的单位来,但没有上级的红头文件,我们主任只在群里发了一个文档,便充当了红头文件。
我做梦也没想到,单位的几十号人,竟成了他们领导斗争的牺牲品。
大家都知道,教育部门几个单位合为一个单位,理所应当该合并后的领导管理我们。但是个别领导他不放手。于是,领导之间的明争暗斗的斗争便开始了。斗争的结果便是,个别领导为了不放手,他便申请上级领导把我们的单位名称改了,然后让我们单位五十岁以下的所有人员必须到各学校支教一年,才能回到新成立的单位来,但没有上级的红头文件,我们主任只在群里发了一个文档,便充当了红头文件。