我是小青琴，今天是我参加“每天一篇文章”连续写作的第122天。大学生读书创业，方法论＋实践，希望每一篇都让你有所收获。
中午收到zero姐的信息，说她们公司招主管，问我有没有同学要找工作，工作经验没有也没关系。
我当时都不敢相信，仔细看了看她发的信息，才确定她们公司要聘用几乎没有工作经验的大学生担任重职。
细问之下才知道，她们老板加入读书会后经常听书学习，思维和想法发生了很大的改变，觉得90后的年轻人潜力巨大，再加上zero姐在她老板举过我这个活生生的例子，她们老板决定不拘一格用人才。
这件事带给我的触动很大，如果每一家公司都有这样的勇气，虽然这其中前期会有一定的风险和困难，但这无异于推动了整个社会的人才发展，会鼓励更多的大学生在大学期间提升自己，以便毕业后直接被优秀企业择才录用。同时也让企业更加重视大学生的培养，让他们在毕业之初获得飞速成长。
要推动这样的情况发生，最好的方法就是出标杆。要知道思维观念很多时候是刻板的，一粒老鼠屎掉进锅里，给人的感觉是一锅粥都砸了。而从一堆沙子里淘出一粒金，整片沙滩都会闪着金光。因为人们往往会把个例放大成整体，一个大学生颓废，整个群体都好不到哪去。一个大学生优秀，整个群体都是有希望的。
这种想法有好有坏，不利的在于大学生背了很多黑锅。有利的在于，想要改变社会加于我们身上的标签，只需要一部分人做好就好。打破大家对于大学生的观念，相信大学生的无穷潜力。
所谓标杆就是做到了并被看见了，而不是空口说的天花乱坠。做到了，就是最好的说服。樊老师经常在书籍，比如《即兴演讲》中说道，让自己变得更好是解决一切问题的根本。在做到的过程中，无须言语便可证明。
就像大一时我跟着学长学姐们早训，被同学误以为进入了传销组织。后来等我的力量积蓄并显现，就没有人再这样说我了，并且影响了一批人走向了充实的大学生活。这是我没有想到的，这就是“做到”的力量。
再比如在书店每次别人介绍我时，别人大多会觉得我看上去最多像个高中生，一点都不像介绍人所说的有能量。但是只要跟他们聊上五分钟，他们就会相信这一切，并发出“现在的大学生真是不可小看”这样的感叹。
延伸到开书店这件事，我们会跟书友说我们的使命愿景，说影响三亿国人养成阅读习惯。这个使命愿景确实好，但是它需要实例需要改变来让人相信并加入到推广行列。我们要做的工作就是，把我们的职责和服务落实到位，让加入的每个书友切实得到价值和成长，同时我们自己也不断地成长进步，书友和局外人才会意识到樊登书店是一个让人飞速成长的平台。
影响是潜移默化的东西，证明更是令人糟心的过程。想要表达什么，想要影响什么，就先做到什么，一切就很明了。
我推广阅读，我也热爱阅读，想读好书，找我推荐。想探讨书，找我交流。我因此受益改变，我相信你也会受到触动。
我写大学生创业，我也践行大学生创业。所有的思维和方法论倾囊相授，当我一步步前行并取得成果，它的价值才会显露。
包括我们的书友，感谢加入和认可，除了帮助宣传推广，更希望大家修炼好自己，让自己成为最好的实证。
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