《西游记》中西天取经的师徒四人应该体现了最好的团队合作。有人说，这是错误的，应该是只有孙悟空就够了。真的是这样吗？如果只有孙悟空就够了，那为什么观音菩萨会在唐僧遇到大徒弟孙悟空之后又安排了猪八戒和沙僧拜师呢？想想在孙悟空被唐僧批评离开以后，如果没有猪八戒，这个取经团队或许早就已经解散了。其实一个人就算可以和孙悟空一样能有七十二般变化，技能超群，可以大闹天宫，也需要两个看上去笨笨得师弟扶持。这个世界没有谁是可以独步天下就能够所向无敌的。
倪西赟写的《让你累得不是工作是工作方法》这本书中，在第一章中的内容主玩要介绍了个人与团队的关系，如何融入团队，如何在团队中发挥自己的优势，又如何在团队中成长，这是每一个在职场打拼的人都要掌握的技能。
倪西赟是一个地道的山东人，做为山东老乡，我在这本书面试以后，先去网络上找了他的个人资料，我想任何一个人可以写书，但是书能不能帮到我们才是这本书的价值所在。倪西赟用个人成长中遇到的事以及身边的人的故事，有的是成功有的起失败，这就像职场的一面镜子，让我们尽可能得少走弯路。
一、团队是家人更是对手
一个人的成长和进步都离不开团队的帮助。屠呦呦在获得诺贝尔奖的时候分发言可以告诉我们，怎么个人得发展与团队密不可分。
在一个团队中需要是大家齐心协力，良性竞争，最不需要勾心斗角，暗中使坏。也许世俗的世界总是有人喜欢宫斗剧得情节，想着陷害了别人成就了自己。那些情节不过是剧情的需要，害人到最后终归不会利己。
团队中有竞争但是队员之间又应该像家人一样，分工虽然各有不同，但是大家有一个共同的目标。
二、职场内真相的重要性永远跟不上结果
职场是不相信眼泪的，结果的美好永远大于过程的精彩。也许有人说撒娇女人最好命啊。不好意思那是电影，是娱乐。现实社会，钢筋水泥的城市写字间没又人为了美人笑，再玩烽火戏诸侯的把戏。
如果真有人这样做那么，那把火戏弄的就是自己。所以还是需要练就自己的一身真本事最重要。
艺多不压身。在精力允许的情况下多学习一项技能才是职场上冲锋陷阵的有利工具。当然学就玩学会学好为目的，不要觉得知道就可以了。玩记住“知其然不知其所以然”，是大多数人成长种绊脚石。
三、时刻记得学习是第一生存要素
不是说如果觉得工作难做，那么一定是在走上坡路吗？那么那工作轻松的时候就要充实自己了。这个学习不仅仅是第二条提到的学习新技能，还有培养自己的软实力。
大家会觉得只要毕业了，再没有了期末考逼着自己低头背书了，但是人生的考场随处可见。不是每一场考试都有既定的考场，显而易见的试卷摆在眼前。
当然我们不能保证让自己有能力考好每一场考试，但是要记住最重要的时候不能掉链子这是基本原则。
是的，就像倪西赟在《让你累得不是工作是工作方法》所说的——从毕业到行走职场江湖，多数人会不适应。每一个离开学校进入社会这个不毕业得大学堂，都要经历这个不适应的阶段。不懂游戏规则，不懂人情世故，会又好长一段时间听不见同事的玩笑是真是俩，会觉得职场险恶，江湖难走，会心情低落。其实一切不至于那么糟糕。倪西赟用这本书和每一个初入职场得江湖小白一起看透职场江湖，让小白们迅速成长，面对同事不尴尬，面对老板不怯场，实现自己职场的晋升梦想。
