这本孙科炎著的书讲述了一个中心思想，即：那些孤僻的人常常无法融入社会，也更难以在这个社会获得成功。因此可以自证其“合群”是一种心理需要理论，从而达到管理者偷懒的“社会同一性”的单一模型旧时代，再加上“成就动机”这一节之中大标题的“内酬动机”就是一套完整构成职场洗脑或称操控术的传说中的PUA大法。
当然不是在这里宣传PUA，而是更六边形地阅读本书，会让人进一步了解效能其他方面的秘密，例如延迟满足和耐心等。还可以了解“行为主义学派”引申出来的固着行为削弱执行力的瓦奇纳案例。
其他章节更有精彩内容，浏览未完成，有待二次观查。今天去了前滩友城公园，哪里的一尺花园咖啡馆吃午餐，我嘴漏比萨的渣都掉在地上，但是考虑到地毯也会定期清洗，就没有在意，一开始小酥肉蘸辣椒粉辣椒粉溢出在桌子上，我为了不想浪费也会蘸桌子上的辣椒面吃。至于地毯清洗我也是无权过问，因此不知道桌子为什么设计得那么低也许来喝咖啡。
