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随着国内外贸易摩擦加剧，当下处在最风口浪尖的企业，非华为莫属。
华为手机销量全国领先，在世界其他国家也占有较大市场份额；华为自主研发投入力度常年不断增加，已经能够生产出核心技术芯片；华为还有极其庞大的云计算资源，提供各个领域云服务解决方案；华为拥有87000多专利，10000多项核心专利获得美国授权。
华为，在中国企业中，可谓首屈一指。
华为能做到今天这个地步，靠的不仅仅是顶尖的技术、精准的经营、高端的策略，还有更加高效的协同合作。
前段时间，公司有个项目和华为共同合作。在进行项目执行过程中，为华为那种高效率办事风格深深震感。针对各种需求，华为都能够及时提供此方面专家给出专业指导。
华为不但分工明细，对很多领域都研究很深，而且组织成一张庞大的关系网，公司内部各种资源可以通过不同组合方式进行工作，来满足客户需求。
随着市场竞争日益激烈，想要企业得到长久健康发展，除了要有优质业务来源，优秀领导及员工，各个团队部门之间的协作、沟通则成为关键，因为这直接影响团队工作效率，影响项目完成质量，影响客户评价。
明确分工是团队高效协作的基础，及时沟通是关键，相互信任是保障，拥有集体荣誉感是升华。
高效组织协同是公司成长关键，也是员工成长最好环境。
精诚合作，携手共赢。
