在第一次面试后到第二次的面试大概等了一周，因为李老板一直未归。桃子曾经在第一次和比面试的时候就提及，老板和他签完合同，就不见了一周。所谓的“出差”（这是后来比克心里对于这个公司大部分说的出差定义的）
那次见面比克还是减了很多分的。简而言之，一场面试除了李老板上来略带友好的说明和比克是一般老乡以外，整个面试过程除了两个简短的问题，就比克一个人的表演。
比克即使开说，也不愿意房间的其余三人像空气（那个时候老梁还在)。
奖金一个小时以后，李老板让桃子和老梁出去。
然后，李老板开始和比克谈工资。所谓谈也是李老板一人的YY后，说我会给你一个合理的工资后，就say goodbye，关于公司到底做什么只字未提，就说改天会找专人来讲。
就此话别，晚上收到老梁的微信，一封貌似sales letter的任务出来了。比克shock到了，因为什么都未知就有任务指标了。
比克当然义正词严拒绝了，让老梁说明白些，顺便给老梁一个PPT，让老梁回答。估计那头的老梁shock了。
答案竟然都是“无”，那一刻比克是想不去这家“不靠谱”公司了，虽然白皮书过于“精致”，BUT落地的东西没有看到，不过想着冥冥的指引，还是莫名违心给对方回复说：自己可能太过狭隘，没有看清你们的商业模式，愿意来尝试一下......
老梁：前销售总监，比克和他没有言语的沟通，在入职那一天坐上老梁曾经坐的座位，看着电脑里他整理的文档，很多信息变得复杂且无从入手
李老板：全名李雷音（这个也是同事说的，都不确定）。曾经任企鹅公司的高层（白皮书上说的），曾经的游戏天才，开发的产品 和公司一并被企鹅公司收购
