昨夜，一夜没睡好。对于被通知下学期不再续聘的事情，虽能理解，到很焦虑。
刚被通知时，我并没想到让补偿。只想尽快拿到2025年的所有费用，好合好散。但和同事一通气，她说她还得补偿呢。
我问，你提了吗？
她说，没提。接到电话时，迷迷瞪瞪，没反应过来。
我也没反应过来。但通知我的王校长说了，有啥问题，要求可以提出来。
我赶紧给同样任班主任的王老师打电话，得知她还没接到领导通知。赶紧和她合计需要向提的要求。
今天一早，问她情况。她说，她提了，王校长说向校领导反映。
我联系了史校长。先就假期内班主任工作进行咨询。问，是否还需要我们每日在家长群进行安全提醒，运动提示，阅读引领等等。她表示得坚持下去。
活要干，钱没有。这是怎么说的？
所以我顺便提了七八月份班主任费用的事，并希望养老保险报销到八月份的事。并提出了希望得到两个月的经济补偿，作为找工作的缓冲与过渡。
史校长说，学校很希望我们留下。但是幼儿园和小学分开了，学校没有工资来源。是上面要这样做。
上面是上面的事。我们为学校服务，和上面有啥关系？我们的工作量不比圈里的人少，成绩不必任何人差，学校给我们一口饭吃，我们也为学校做了贡献。两情相愿的事，猛地解聘，又不提前通知，让别人怎么生活？别管是谁造成的，和我们没关系呀！
史校长表示理解，说向书记反映。
王老师说，书记不好说话，不知道有啥结果。
别管有啥结果。有问题总比憋在心里要好。起码学校知道我们的诉求，我们不是任人任意踢的皮球。
本来学校里有十几个和我们情况类似的，别人不愿意出头，也不在乎。
我们为自己的利益发声，不管其他人。希望这事有个圆满地解决办法。好合好散。
