新时代年轻干部提高调查研究能力，要增强认识、带着问题、做好成果转化
年轻干部要提高调查研究能力，首先需要增强思想认识。思想是行动的先导。心中无群众，目中无服务，就难以有诚心诚意落实为人民服务的宗旨和信念。年轻干部要充分认识调查研究是一项科学工作方法，能够把理论与实践紧密联系，进而在新实践中发现新问题、新思想。唯有调查研究，才能不唯书、不唯上，只唯实，才能把实事求是精神贯彻到底，找到真实原因和制定科学对策，才能“做到眼睛亮、见事早、行动快”。
年轻干部要提高调查研究能力，要带着问题去做调查研究。带着问题去，调查研究才有针对性，才会有所收获，否则就只能是走马观花、蜻蜓点水、以偏概全，得不到理想的效果。因此，在研究一项工作准备开展调查研究工作前，一定要对工作的要求和上级意图经过充分的思考和领会，对把握不准的地方，切不能不懂装懂，对想要了解的问题一定要秉持打破砂锅问到底的决心，深入开展调查和研究。
年轻干部要提高调查研究能力，要将调查研究的成果上升为决策部署和具体的落实措施。任何的调查研究都是为最终决策和最终落实所服务的。因此，一定要及时整理归纳好研究成果，向领导汇报清楚全面情况，为领导决策提供准确的事实资料和数据支撑，从而有效制定具体工作措施，精准解决待解决的问题。
