试用期是最累的，有些工作初期搭建好的框架也是最具价值的，可为什么工资却是最少的呢？
所做的事按时间顺序：
打卡，搞卫生，烧水等准备工作
一、接物流到货电话，记录并传达
二、接到劳动局电话要求查某一员工去年2月的工资，将一年多的未付工资初步搬到一张表里方便查询管理。
三、收到报销请求，请示后确认转账两笔。
四、整理建立出纳文件簿。
五、中午吃饭，一边给某个路痴面试者指路，做简单接待
六、午休时间收拾办公桌上各种遗留物。
七、转账一笔工资并电话回复。收到报税时间因疫情推迟信息，对接给外账负责人。
八、收到两笔要报销，请示后转账一笔，另一笔先付款再送货的要求先催回款才有钱付。刚请示完又收到一笔要报销。做好所有记录。
九、收到对账单，还没全部对完。收到询问工资的，摸清情况后请示回复。打印两张图片，卡纸了，捣鼓一会。
十、忙于找人帮忙催款，多方联系，获得部分合作客户的最新信息。初步梳理合作客户的思路。
十一、收垃圾、关窗、锁抽屉等下班工作。
回家了，还收到几个问询、报销信息，这是没完了么？
总结：好累啊，明天得把各个合作客户的情况整理一下，主要是回款周期、回款日期等，还得把催款时间记下来。还有各种开不开发票，遗留欠款等问题。对了，还有那个对账，明天得细细对一下。
感慨：当接盘侠不容易，千头万绪的事，正好锻炼我的调理性。能力再强的新人也比不过水平一般般的老员工。总想弄出来一本清楚好查的账，可是也许并不是老板需要的吧。不想了，累了先休息一下吧。我才第一天接手好不好！
