开学一个月,夸夸我班的孩子们

    金秋九月,在憧憬希冀中我迎来了新的班级,带班一个月,虽然有苦恼、烦躁,但是看着逐渐规范有序的班级管理,逐步提升的班级成绩,逐日懂事有礼的孩子们,我还是禁不住想夸夸他们啦!

    进入八年级,我们重新分班。来自原七年级四个班的孩子们重组之后有了崭新的八四班。八年级是初中阶段特殊时期。开学第一课,我给孩子们介绍班级老师,课程特点,体育考试15分纳入中招,地理生物参与中招。全面了解清楚这个阶段,才能全心投入学习。

    孩子们的行为习惯和自主管理是我首要管理目标。

新团队,我需要重新培训。我从班级文化、量化细则,自主管理分工三个方面入手进行全员学习。我给孩子们反复强调班级是大家的,管理也靠大家共同努力。班委会成员的确立本来打算让他们毛遂自荐,因为他们的腼腆最后还是我点将确定。班级文化和量化我不再一言堂,而是让孩子们共同参与。

宋世杉设计的班徽

  班级名称和班徽是班级文化核心,我让孩子们周末在家想想,并动手设计。宋世杉和石栋浩的设计新颖独特,最终我们确立“追梦班”为我们的班名。采用了宋世杉设计的班徽。

    李宛君作为班级文化部长,开学第一课,中秋节,国庆节的后黑板报她带领团队及时布置,并自掏腰包购买班级文化贴纸。图书角由袁梦负责,登记同学们带的图书,温馨向上的班级文化氛围在师生共同参与下初见成效。小班会主持郭览熙沉稳有序的主持让班级每天的优缺点展示出来,引起每位同学反思。

    万事开头难!量化考核在全员培训基础上开始试运行一周。每组副组长作为计分员需要操心对抗组的得失分情况。有同学过度在意,有同学无所谓。这都是不可取的,在学习,纪律,卫生,好人好事等方面我们言简意赅怎样量化,每个学期都要心里有数。邓莹莹作为总统计员每周汇总,周一班会公示优秀小组和最后小组,组长或分享过反思,经过一周运行,学生渐入佳境。

    奖励先进,激励后进。

    我们通过量化考核,在劳动,座位安排上体现奖优罚劣,从而掀起学生比学赶帮带热潮。课堂上举手回答的积极性高涨,饭后打扫卫生,快速高效完成,每周学校自主管理周表彰,纪律流动红旗我们都能荣获。三餐路队,座位,集会路队,纪律,我们都是学校最好的班级。


    坚持一天容易,日日坚持不易。班级仍然有部分学生无视管理。男生中有七八个吸烟的,作业有不按时完成的,学习任务每次都有完不成的,住宿生还有借走读卡外出的,面对种种问题,责罚解决不了问题,我通过班会课给孩子们放各类视频,给孩子们讲父母艰辛,老师辛苦,国际大背景的复杂,我们能安静学习,是因为国家,父母,老师们的努力,珍惜现在,好好学习。相信孩子们一定会感悟思考。

    国庆前夕,我有幸参加十万教师大比武活动,作为评委外出一周,总担心孩子们会趁机混乱。但是回来后任课老师的评价让备感欣慰,孩子们已经学会自律,自觉遵守班规,班风学风井然有序。

      班级管理是一项考验体力,智力,耐力的活儿,也更体现管理者的用心。以爱为底色,以智为入口,勤快点,耐心点,相信天长日久,孩子们一定会因为你的一句话,一个举动,触动,感动,蝶变,升华。而你也在与孩子相处中彼此成就,收获育人幸福!

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