（稻盛哲学学习会）打卡第14天
姓名：汪何炯
部门：QC部
组别：待定
【知～学习】
诵读《稻盛和夫自传》第二章第11节
直面石油危机
【阅读分享】
1.企业发展顺境时，完成了产值目标，1300名员工到海外旅游，既是对全体员工的奖励，也是对努力工作的京瓷家人的肯定。公司全体，无上下级之别，打成一片。但是，发展肯定会面临困难期，当1974年石油危机爆发时，对京瓷也带来了订单剧减，市场萎缩的严重打击。在此刻，京瓷经营哲学真正发挥了作用，长期的经营哲学渗透已渗透进每个京瓷人的血液中，全公司团结一心，同甘共苦，公司管理层也坚守决不裁员的承诺，一起同呼吸共命运，渡过艰难的时期。
2.感恩之心，本章有较大篇幅写了西枝先生的悼词，我们仍清晰记得前段时间学习中，京瓷创业初，是西枝先生抵押房产为稻盛先生筹集创业资金，给到了真正的信任和支持。稻盛先生也称西枝先生和交川先生为一生的大恩人。这份感恩之心，让人尊敬。而这，作为京瓷创业的精神源头，成为京瓷稳固发展的基础。
【行～实践】
一、修身：
读《能断金刚》
静坐半小时，反思自己
二、齐家：
陪家人聊天沟通
感谢丈母娘晚餐
三、建功：
1、帮助同事处理紧急状况
2、与CR部门沟通工作
【感谢】
1、 感谢父母及岳父母身体安康
2、感谢妻子包容我，支持我
3、感谢同事家人信任支持
4、感谢周胜英师傅多年来为公司付出的辛苦，祝愿她生活幸福，身体健康！
【志愿】：
在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。
【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】
