推进高质量发展和现代化建设，关键在党，关键在人，关键在人才。近日，中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇在北戴河看望暑期休假专家，代表党中央、国务院向全国各条战线、各个领域的广大专家人才致以诚挚问候。新征程上，广大专家人才踊跃投身高质量发展、现代化建设的火热实践，在推动地域改革发展稳定中持续发挥重要作用，奋力创造新的业绩、实现人生价值。各地区要坚持党对人才工作的全面领导，持续完善党管人才的体制机制，坚持人才引领发展的战略地位，全方位培养用好人才，开创高质量发展新局面。
一要进一步压实责任聚合力。人才工作强化“一盘棋”思维，合力推进人才工作。各级党委（党组）要认真履行主体责任，把人才工作纳入全局工作“总盘子”，定期研究重点人才问题、重要人才工作。主要负责同志要扛起抓“第一资源”的责任，树立求贤若渴、尊贤重士的爱才尊才意识，把握德才兼备、以德为先的识才用才标准，努力营造多元、开放、包容的人才发展环境。
二要进一步优化服务促保障。吸引集聚人才，靠政策更靠服务，比真金更比真心。真正想人才之所想、急人才之所急，积极主动为人才提供热情周到的服务，解决好其随迁子女就学、配偶安置、住房购房等切身利益问题，解除后顾之忧。要关心关爱人才，经常性开展谈心谈话，听取他们的意见建议，帮助解决困难问题；要按规定发放艰苦边远津贴、兑现人才津贴补贴等，让人才安心工作。特别是对于特殊人才，要采取“量身定制”的办法，一人一策，做到用情感留人。
三要进一步营造氛围树典型。要注重推荐一线优秀人才当选“两代表一委员”，鼓励基层党支部在项目工地、车间厂房、科研一线发展党员，做到在政治上充分信任、思想上主动引导，更广泛地将各类人才团结凝聚在党的旗帜下。要持续优化营商环境，着力营造稳定、公平、透明的良好环境，真正让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。要持续加大各级各类人才政策的宣传力度，分类别、分层次挖掘一批优秀人才的先进事迹，特别是优秀科技人才、青年人才的先进典型，总结提炼人才工作好经验、好做法。
