很少有人发自内心的承认自己工作能力差，抱怨同事关系复杂，公司管理不规范，领导不懂管理等，其实大多时候是你的头脑控制不了的眼、嘴、耳和手脚。
1.听不懂，对领导的工作安排和操作要领，聪明人一看就透，而你总是一脸茫然。
2.借口多，方法少，稍微有点难点的工作，你就没办法就解决，经常抱怨，总是觉得领导安排工作有问题。
3.睁眼瞎：看到工作只看到表面，理解问题就看到现象。公司的经营分析会，你只看到谁被表扬，谁被批评，不思考背后的问题，财务报表背后的内涵，同事的演讲能力，临场发挥能力，以及优秀的底层逻辑思维能力，你们的差距在哪？
4.脑袋满，总是觉得自己脑子里的经验和理论是对的，不管别人说什么都听不进去。
5.无逻辑，无论工作思路还是汇报工作，缺乏逻辑性，没有主次，别人听的一头雾水，事后啥也没记住。
6.耳失聪，对待领导布置的工作，要达到的目标等，你无视，按照自己的想法一意孤行，最后结果大相径庭，每个人都希望自己的思想都落地实施。
7.不长记性，脑袋空空，在同一个地方不断跌倒，领导交代的工作总是重复犯，这样会消耗领导对你的信任。
8.工作准备不充分，临场发挥差，台下十年功，台上一分钟，想让工作游刃有余就要时刻话费心思和时间去准备。
9.张嘴哑，闷头干活，不知道借力，协调资源，哪怕你身边是你的贵人想帮你，也不知道怎么帮你，即使你是金子也没发光啊。
