抛开一屁股屎的陆金所生产问题
两点之间最短的距离就是直接给结论
你自己想想是不是因为他颠三倒四的反复思考，导致最后始终没有能够给出结论
他能把你洗脑了原因是你和他之间的沟通模式不正常，一味的忍让，退让，让他无休止的增长了自己的安全感和存在感
这些都是以牺牲自己的发言权，时刻绷紧状态
这么说吧 要走的理由是
1.不想战战兢兢的考虑领导心情，是不是会突然情绪失控爆发。开会的时候，通过骂我来表现自己的掌控力和强势。这是对我的极大的不尊重。
2.不想被反复的用各种各样的事情堆积起来，变成熊瞎子掰玉米。他的破事实在太多了。
3.不想因为他前期想不清楚，变成是因为我的问题来背锅。每次都耍赖到我身上。
