香港高才通计划第一批获批人即将面临着续签的问题，那么香港高才通计划如何续签呢？别担心，埃文将在本期内容里整理出一套最新的香港高才通续签指南，希望能够帮助到大家。

一、香港高才通计划新政策变化

1、香港高才通A类首个签证期限年期已由2年延长至3年

自2024年10月16日《施政报告》发布之日起，香港高才通计划A类获批人才的首次签证有效期已从原先的2年延长至3年。

这项政策亦惠及在《施政报告》发布前已获得批准的大约21,000名A类人才。换言之，首次签证的期限延长新规同样适用于公布前已获批的A类人才。

2、高才通到期续签申请时限由4星期内提前至3个月左右

自2022年底推出以来，香港高才通计划的首批申请人其签证/许可预计将在2025年初到期。考虑到以往续签申请仅允许提前一个月提交，为了给高才通计划获批人提供便利，香港入境事务处已提前启动了续签服务平台。

现在，香港高才通获批人可以在其签证/许可到期前的三个月内，提前递交续签申请。

3、香港高才通计划认可学校名单扩容到198所

香港特别行政区政府劳工及福利局于11月1日携手香港入境事务处，向媒体公布了输入人才计划的最新调整：自2024年11月1日起，香港高端人才通行证计划认可的大学数量将从原来的185所增加到198所。

新增的院校名单中，包括了9所在过去五年《上海交通大学中国大学排名》中排名第11至20位的内地高等学府，以及4所在过去五年《QS世界大学排名》中「艺术与设计」领域排名前五的专业学院。

完整版香港高才通计划认可的198所学校名单如下：

二、香港高才通计划申请条件

高才通计划细分为A、B、C三个类别供申请人选择，只要满足一般入境要求，申请人可根据自身情况选择适合的类别提出申请。

高才A类：此类别面向高收入人群，不设学历限制，申请人在申请日前一年内（即申请日前12个月）的年薪需达到250万港币或以上。

高才B类：适用于从高才通计划认可大学获得学士学位，并在学士学位获得后的五年内累积至少三年相关工作经验的人士。

高才C类：适用于过去五年内从高才通计划认可大学获得学士学位，但工作经验不足三年的申请人。

申请人可根据自己的资格，选择上述任一类别申请加入高才通计划。

请特别注意以下高才通计划的申请细则：

①高才通计划认可的大学名单由劳工及福利局依据过去五年内泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、《美国新闻与世界报导》全球最佳大学排名以及上海交通大学世界大学学术排名中的前百名大学/院校制定，同时包括上海交通大学中国大学排名前十名和QS世界大学排名中酒店及休闲管理领域前五名的院校。目前，共有198所大学列入榜单。需要注意的是，从全球百强大学设立的持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等获取的学历将不被接受。因此，申请人必须持有大学本部颁发的学士学位，分校颁发的学士学位不符合要求。

②在国内的22所百强大学，包括清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学、中南大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学等，其毕业生均有资格申请B类和C类。

③C类申请受年度配额限制，每年仅开放10000个名额，按申请时间先后顺序审理，直至额满为止。

此外，C类申请不适用于在香港特区就读全日制本地评审课程并获得学士学位的非本地学生，这类学生可通过IANG签证途径申请香港身份。

如果您对是否符合高才通计划的申请资格存有疑问，建议咨询专业人士进行评估，然后再做申请决定。

香港高才通计划是目前获取香港身份最快、成本最低的方式之一。但是香港高才通计划的续签条件相对严格，要求申请人在香港必须有工作或创业活动，以证明有实际业务运营。

续签模式通常为A类申请者3+3+2年，B/C类申请者2+3+3年。对于顶尖人才，首年续签后有可能一次性获得5/6年的签证。满足连续居住7年的要求后，可申请香港永久居留权。

三、香港高才通计划续签模式

香港高才通计划续签分为普通续签和顶尖人才续签：

1、普通续签模式：

香港高才通计划的B、C类别遵循“2+3+3”的续签模式：

●首次获批者可在香港停留2年；

●首次续签成功后，将获得额外3年的居留期限；

●第二次续签后，可再次延长居留期限3年。

针对高才通A类的新政策如下：

●针对年薪达到250万港元以上的A类申请人；

●首次签证的有效期将从原先的2年延长至3年（续签模式由“2+3+3”调整为“3+3+2”）。

2、顶尖人才续签模式：

顶尖人才定义为上一评税年度的薪俸税应评税入息达到200万港元或以上者。

●此类人才可享受“2+6”的续签模式，即首次获批后，将直接获得6年的居留权。

●需要注意的是，这里所指的税收标准是薪俸税，而非企业利得税。

无论是“2+3+3”、“3+3+2”还是“2+6”的续签模式，只要申请人合法完成续签程序，在连续居住满7年后，均有资格申请转为永久居民，从而获得香港的永久居留权。

四、香港高才通计划最新续签指南

1、稳定收入就业途径：

这种方式适用于申请人在香港成功获得一份全职工作，其职位和收入应与学历及以往工作经验相符合。同时，申请人在香港的税务记录需达到一定标准；通常情况下，月收入超过3万港币才会有纳税记录。值得注意的是，即便受雇于香港公司，申请人不一定需要常驻香港，如有合理理由，也可被外派至其他地区工作。

适用对象：目前在港有全职工作或愿意进行跨境就业的人士。

2、在港创业或参与业务运营：

即指在港创业。要求申请人成立的香港公司必须正常运营，包括在香港拥有办公场所、实际业务运作、能够健康持续发展，并对香港经济作出贡献。入境处将评估公司的业务运营和发展状况。

考量因素包括：营业额（即使公司业绩亏损，只要能提供商业计划书证明公司有健康运营和长期发展潜力，也不会直接被拒签）、财务资源、在港创造的职位数量（无特定限制）、缴纳的税款（经济贡献和纳税情况）、签证有效期内申请人在港居住的时间（入境处对居住时间没有明确要求）。

适用对象：创业者或自雇人士。

3、非香港企业聘用（如跨境企业）：

香港入境处接受申请人在非香港企业的工作，这种方式特别适合不常驻香港的管理层或专业人士。需满足以下三个条件：

①劳动合同中需明确申请人在香港履行部分工作职责；

②申请人为管理层或专业人士，年薪需达到120万港币；

③在续签前一个纳税年度内，必须在香港纳税。

此政策考虑到了部分高级人才可能不愿意放弃原有工作机会，通过这种方式，他们可以在保持原居住地工作的同时，获得香港居留权，进而启动新业务，这对香港吸引高层管理人才具有长远意义。

适用对象：高收入、跨境工作的管理层和专业人才。

4、非雇佣形式在港工作：

这意味着申请人不必受雇于香港公司，自由职业者亦可通过此方式续签，例如以佣金为主要收入的工作。入境处将考虑以下因素：

①收入水平；

②工作是否为香港带来经济效益；

③签证有效期内申请人在港居住的时间。

入境处助理处长翁荣桢举例说明，如果申请人从事保险行业，只要其工作为香港带来实际贡献，通常可以获得批准；反之，如果仅为“挂名”从事保险经纪，则不会获续签。

适用对象：保险从业人员及自由职业者。

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