松下幸之助在培训员工的时候曾经说过：“不怕别人看不起你，就怕自己没志气。一个人必须尊重自己，然后被别人重视。让别人在你的行为中看到你正直的人格。”不言而喻，一个不能尊重自己的人，最后失去的是自己。所以，在与人交往的过程中，要学会尊重自己——这是让别人尊重的重要条件。

在职场中，有很多优秀的企业家，但他们没有道德，没有才华，甚至素质低下。坏老板不在少数。有些老板很傲慢，喜欢攻击别人，当一些下属犯错时，他会生气，毫不留情地攻击，严重时甚至会打架。老板的这种行为对于正常人来说是无法容忍的，但是有些人为了经济或者其他利益忍气吞声。事实上，为了维护自己的尊严和自己的人格，一个人应该勇敢地站出来，与傲慢的老板进行坚决的斗争，即使被解雇，也不能退缩。作为一名员工，你需要有“兵可杀不可辱”的精神。

当然，这并不是让我们轻易和老板翻脸，否则最后只会吃亏。在回应老板的不当行为时，要保持良好的分寸感，既不能忍气吞声，也不能毫无分寸。