随着经济社会的发展，科技的进步，数字政务也应运而生，极大的提高了广大干部群众、简化办事流程和办事效率，打造集约高效的数字化治理体系。但是，一些政务APP的强制下载使用、微信群打卡签到也令基层干部应接不暇，“指尖上的形式主义”更是让基层干部疲于应对，难以专注于服务群众的本职工作。为此，我们必须向其亮剑，打破“指尖”壁垒，筑牢防线，强化监督，持续深化整治“指尖上的形式主义”，为基层实干赋能，让基层干部在轻松的“指尖”环境中，绽放实干之花。
整合资源，打破“指尖”壁垒。在基层，时常能看到这样的情景：基层干部的手机里充斥着各种工作群，每天被大量的信息“轰炸”，忙于在不同的应用程序中切换、填报数据，真正用于走村入户、服务群众的时间被严重挤压。这背后反映的是资源分散、重复建设的问题。我们要进行全面的资源整合，对各类政务应用程序、工作群组等进行梳理，该合并的合并，该清理的清理。打破部门之间的信息壁垒，实现数据的互联互通与共享，让基层干部不必为了重复填报相同数据而耗费精力，从而将更多的心思和时间投入到实际工作中，真正做到用资源整合的“减法”，换取基层工作效率的“加法”。
完善机制，筑牢“指尖”防线。当前，“指尖上的形式主义”之所以屡禁不止，很大程度上是因为缺乏有效的机制保障。一方面，要建立严格的准入机制，对于新开发的政务应用程序和工作群组，要从必要性、实用性等多方面进行严格审核，防止不必要的“指尖”负担滋生。另一方面，要明确责任机制，谁建群谁负责、谁开发谁维护，让责任落实到人。同时，还要建立科学的考核评价机制，不能单纯以“指尖上的痕迹”来评判工作成效，而要更多地关注实际工作成果和群众满意度。通过完善这一系列机制，为基层干部营造一个健康、有序的“指尖”工作环境，让他们能够在机制的保障下，安心、高效地开展工作。
强化监督，斩断“指尖”歪风。监督检查是整治“指尖上的形式主义”的关键一招。要建立常态化的监督检查机制，通过定期检查、不定期抽查等方式，对基层“指尖”工作情况进行全面监督。对于发现的形式主义问题，要严肃问责，绝不姑息。同时，要充分发挥群众监督的作用，畅通群众举报渠道，让群众成为监督的“眼睛”。此外，还要加强对典型案例的通报曝光，形成强大的震慑力，让那些试图在“指尖”上搞形式主义的人无处遁形。只有通过强有力的监督检查，才能真正斩断“指尖”上的歪风，让基层干部从形式主义的束缚中解脱出来，轻装上阵，把更多的精力投入到为群众办实事、解难题中去，让基层干部在“指尖”上轻松起来，在实干中奋发有为，为推动基层各项事业的发展贡献力量。
