中央城市工作会议于7月14 日至15在北京举行。城市是人民的城市，治理的效能直接关系群众的幸福感和获得感，面对城市发展新形势新任务，各级党组织要坚持和加强党的全面领导，着力将党的政治优势、组织优势转化为城市治理效能，持续为基层治理注入源头活水。
坚持织密组织体系。城市治理点多面广，必须着力构建纵向到底，横向到边的严密组织体系，推动城市基层党建全面延伸覆盖。要健全完善“街道党工委+社区党总支(党委) +网格党支部(党小组)+楼栋(巷道)党小组+党员中心户”的五级联动组织链，统筹推进城区、社区、小区党建工作。要注重推选政治素质好、群众威信高的居民党员担任中心户，推动其成为政策宣传的“传声简”、民情收集的“信息站”、邻里互助的“贴心人”，让党组织的神经末梢精准感知、快速响应群众需求，提升居民群众的幸福感和满意度。
聚焦激活先锋力量。治理核心在人，活力源于参与。必须注重发挥党员先锋模范作用，带动多元主体共同投身治理实践。要深化在职党员“双报到”活动，根据党员特长和社区费需求，精准设置政策咨询、法律援助、矛盾调解、环境维护、办好事实事等多样化的“党员先锋岗”和“党员责任区”，引导党员干部亮身份、践承诺、做表率，在解决群众急难愁盼问题中彰显党员风采和党员担当。要坚持在社区党组织统筹协调下，积极引入和培育专业社会组织，持续推进社区工作者职业体系建设，围绕养老托幼、心理疏导、就业指导、法律授助等专业化领域，提供精细和精准服务，切实提升服务的专业水平和覆盖面。
着力创新联动机制。精准高效的基层治理与畅通的治理机制密不可分，必须健全完善党组织领导下的多方协同、运转高效的治理新结局。要全面推行社区党组织领导下的民主协商议事机制，在老旧小区改造、公共空间利用等维护群众切身利益的重要事项上，由社区党组织牵头，格建“红色议事斤”、“居民议事会“等多元平台，推动民事民提、民事民议，让决策更接地气、更得民心。要建立健全社区工作者职业化发展体系和薪酬待遇正常增长机制，拓宽晋升渠道，提升岗位吸引力，切实激励广大基层干部扎根一线、担当作为。
