《人性的弱点》是由戴尔·卡耐基所著，任晓云编译的一本讲解如何与人相处的书。
阅读这本书的前提是我想尝试快速阅读法，简单的说一下，我理解的快熟阅读法：快速翻阅整本书，不要看清任何内容，记录书中给你留有映像的字词，并写下自己的问题，最后在书中寻求自己的答案。
这种阅读法的好处，在于让书本服务于你的需求，好比你是面试官：请在十分钟内把你推销给我！是的，如果这本书不能在一个小时内表达出他题目中的含义，或者不能回答你的问题，那这本书不适合你，请寻找下一本，不用去管这是哪位高人写的哪本著作，这不是说书不好，只是不适合罢了。
而我希望得到答案的四个问题分别是：1.如何和陌生人相处？2.如何加入别人的话题？3.如何让自己说话具有吸引力？4.如何更好的去改变别人？
在我阅读这本书的时候发现它有一个固定的模式：举例、阐述观点、总结。然而，这么简单的一本书在使用快速阅读法，却失败了。其实看出这本书的写作模式，之前的四个问题是可以非常高效的找出答案的，然而我不仅没能全部找到答案，而且还超时了。这令我十分失望，虽然有第一次使用快速阅读法的不适应，但更大的问题是，我发现以前的阅读习惯有很大的问题：太容易被举例吸引，太容易被文字框死。接近10万字的书，其实看它的标题和结尾就可以了。
这本书在阅读的时候发现其中有很多内容和观点在一些文章中都有提及，然后了解了作者的年代才发现，在那个年代，这样一本书，这样一个人物，不可谓不精贵。
其实之前的四个问题答案我只找到1.真诚的关心别人；微笑；名字是最美妙的；做一个善于倾听的人，鼓励别人谈论他们自己；谈论别人感兴趣的事情；真诚的让别人感觉到自己的重要。3：避免争论；尊重别人的意见；如果你错了，请迅速、郑重的承认你的错误；友好的态度；首先让别人说出是；尽量让别人多说话；让别人觉得主意是他们的；努力从对方的立场看待事情；对别人的想法和需求表现出同情；激发别人高尚的动机；将你的想法生动直观的表现出来；给别人提出挑战。4：真诚的赞赏别人；间接的指出错误；批评之前先谈自己的错误；征求意见而不是下达命令；顾忌别人的脸面；慷慨的鼓励每个进步；给别人一个好名声，让他去努力维护；多鼓励，让他们觉得错误很容易改正；使对方愿意按你的要求来做事。
第二个问题，我没能在书中找打合适的答案。希望在其他书籍中能够得到答案，并获得新的认知。
