浅谈家族文化发展    一个家族文化形成，需要几代甚至数代人的共同奋斗和积淀。通过不懈努力，在渐行渐进中形成富有特色家族文化、家族精神，独一无二出现在世人视野中。回顾历史，几乎每个经久不衰的家族都有着至高无上的家族荣誉感、使命感、责任感，正是这一精神支撑着整个家族走向辉煌发达。 但凡有着攸久或者深厚文化底蕴的民族、家族，他们的内部成员骨子里都燃烧着激烈热情和担当精神，人人都有使命感和责任感。成员之间充满关爱、包容、和睦、忍让，而𣎴是处心积虑的算计……嫉妒……       湖北荆州聂祖华           （三耳君）   拜读相关论文.评语后.纵观族内某些现状有感.   2020年秋.於鄂公安县

关于族务（全国通谱）            个人愚见     我在思考一个问题：为何聂氏族谱那么乱？｛全国聂姓人口总数只160万左右.最多的姓氏（李）9千5百多万左右.目前只发现孔姓至今族谱没乱.其他姓氏也没聂姓乱得很｝，我分析由于战乱.迁徏.逃荒.信息难通等因素外，还可能是聂族后裔们，不太团结，修谱各自为阵，互不交合。我前不久发现，我们湖南常德三礼堂巨源公后裔（谱早已续修98世）第19世至23世，与重庆开州的一支糸合得到，但从24世起开州谱就另起炉灶，他们的祖先就自己去修下代的谱了。     由此可见，全国此种类型的也许不少。我们要做的，不能象老祖宗们不＂团结＂，要着手培养后辈们有宗族观念，团结一心做好族事，预防若干年后的子孙们，不象我们现在一样抱怨我们这些“祖先”的不＂作为＂或称非＂好作为＂。全国通谱是个十分宏大而复杂的工程，我去年曾在江西丰城群（全国各地家族文化研修的精英群），向光永会长（也在该群）向众精英们提议过：全国省，市，地，县要逐步成立宗亲联谊会（或微信群），全国动员，培养中青年一代的【族务意识】和谱文化研修精英：首先确定始祖.论证"天下无二聂“，尔后从最基层续.合谱做起，再一级一级往上合，或以各支系为单位的理清续合，一年合一个省或一个支系都需若干年。    但前题是：需组建全国【各界宗亲认可】的唯奉献.勿名利.做实事.有作为的＂聂氏族务总部（中华聂氏宗亲族务协会）＂，下设数个相关机构，统筹.制定.实施各项族务举措（重点多渠道发展族内经济.为做族务打基础.否则"纸上谈兵"）。全员都须有【宗族观念和意识】，更要【团结一心】，才有可能达到全国通谱的宏伟目标。现在有些宗亲甚至有些上层管理者都不【求大同.存小异】。而有些做实事或想办法做点有利族务的举措，还遭质疑和指责，有些地方，还经常费些：日时.资源.财力.物力.人力，召开各类无多大实际族务意义和结果的＂花架子＂会议，真有点担心…………          聂族大团结万岁！       非妥请斧正.或忽略🙏    湖北荆州聂祖华   2016年冬於公安县.   2020年初秋再感叹！     注：以上部分想法，当年发到全国各地宗亲微信群，曾得到极大的反响，唯独至今没有聂族“高层”的任何回应，真遗憾加无奈。

⬆️ 上面是，湖北荆州市聂祖华宗亲的文稿，讲述的很好！希望我们【聂族】宗亲，认真阅读，展开讨论、交流……共同来推进家族健康发展！ 黑龙江省鹤岗市（聂元东宗亲） 2020年10月1日