早上推开窗子晒衣服的一刹那，阳光流进瞳孔。春天来了，眼前一片绿意。
一年之计在于春，辛勤耕耘职场的春季播种时间到了，年轻的你此刻在想什么？
职场老司机安守阔步，洋洋得意似乎一切在掌握之中。排队买早饭时也好像是运筹帷幄按部就班的样子。职场菜鸟相对不敢直视之，步伐匆忙，一天当中的呦喝声上午最响亮。
一天当中最繁忙的时候，最总要的课题是效率。高效率对于职场人士的进步是很有必要的。如果工作没有效率，毫无章法。自己忙忙碌碌的一天很可能就是竹篮打水一场空。
如果只是偶尔的低效率，比如某天身体不舒服，心情不好，有一些其他的人原因，这些都没什么大的关系，毕竟不是每个人都能时时刻刻处于一种紧张运转，非常高效率的状态。。今天的话题也不是讨论如何让大家都电力满满、成为正能量狂魔的状态，更多是让自己从长期低效率工作状态中走出来。
所谓的低效率工作状态可能表现形式，比如自己的工作总是完成不了，总是加班也感觉做不完，跟自己周边的同事比起来自己好像总是反应慢半拍，总是跟不上上司的节奏，感觉自己在工作上花费了很多时间但是成效不大，甚至对工作有本能的排斥，不想去公司进入工作状态等等。
所以我们首先要做的结合自身低效率工作状态来分析一下根本原因。我认为原因主要有五大类：一是工作本身的原因，二是上司的原因，三是收入的原因，四是组织氛围的原因，五是家庭原因。
工作每个人首先要找到自己当前工作低效率的根本原因，上面举的五大原因只是我自己观察出现几率比较大的，有的人甚至是几种原因的综合。但是不管怎样，解决任何问题都是要先观察现象，再分析原因和最后找出对策，想让自己找出低效率的工作状态也要遵循这样的规律。
上面列举的各种原因不一定每个人都会遇到，而且也不是每一种原因都能找出适合自己的解决方案，或者说如果要解决可能需要花费非常大的时间、精力甚至是时间，因此最终的对策也是要结合自己的实际情况来看，不能一概而论。
