前些天买了些书，今天随手拿本《麦肯锡的工作法—麦肯锡精英的39个工作习惯》看看。很多时候，高大上的企业，给我们似乎有一种朦胧的神秘感。
这本书讲了39个习惯，大部分相信大家都接触过。对此并不陌生，老生常谈的条理性，劳逸结合，反复思考，快速学习是否是最优的结局方案，灵活变通，要有主张，不要对常识迷惑等等。
更多的时候这些精英，之所以做事效率高，学习能力强，确实是有一套方法的，而这些方法，是基本的，平淡无奇。
相信读过高中的朋友都对学生时候老师的教导很不耐烦，讲一些没用的大道理。比如说：心静自然凉。
你要变的更聪明，请长跑吧，养成良好的习惯等等。
这些朴素的价值观，基本的方式总是不被理解。而很多成功的人，现身说法，注重的就是这些基本功，就感觉原来成功的人是这样做的。职场精英原来是这样做的。
千里之行，始于足下，再远的路，不迈出脚就不会到达目的地。世间绝世武功，问谁有更高的绝学，往往是殊途同归。
几十年如一日的努力，注重方法的训练，纯粹的追求，或许就是这些精英与普通人的差别吧。
愿与更多的朋友们沟通，交流麦肯锡咨询的理念，交流创业过程中的所得。
