(一)2021年约练第236次,咨询师第73次,本周第一次约练(第六期约练挑战第8次,第8次咨询师角色)
上午在微信里和L老师做了次咨询约练,我是咨询师角色。
约练结束,总结自己还是有些快,需要时刻清醒是否又被自己的声音占了上峰。尽管理论上明白要进入来访者的思维脉络,一切以来访者为主导,不能用自己的想法去干扰来访者。可是当来访者陷入负面情绪走不出来,当他不停地向咨询师要方法,当他的价值观不符合咨询师的标准时,我们能否稳的住,保持中立,继续用焦点的理念去接纳他共情他,相信他从而朝向解决?这考验的是咨询师的功力,而于我而言,还差得远呢。
(二)当来访者对过去一件事情的纠结,耿耿于怀,焦点怎么去解决?
让他尽情的说,我们当好容器和树洞,去倾听梳理他的关注点,去看他背后的看中和在乎,运用“云手”,顺势而为。到了一定程度,自己舒服了,就不说了。东西说空了,新的东西就可以装进去了。然后重新去建构。在这个过程中,该好奇好奇,该归纳归纳,该反馈反馈。