我之前的顶头上司。公司给他配了个小助理。顶头上司跟老板辞职了。现在由之前的上司小助理。给我们传达公司的任务。这个小助理脑袋有坑。公司有日常的后勤工作。每个小组轮流做。大概一个月做两次。这个小助理。一个星期给我领了两次日常后勤工作。影响了我正常的工作进程。我跟他沟通说我的工作没有完成。会影响进度。他让我加班完成，理直气壮。还说这是正常的后勤工作，我以为是之前的领导走了。我们小组被排挤。所以正常后勤工作多了。经了解过后，是我们小助理自己大包大揽，揽过来的。我觉得他神经病。搞得我加班一个星期。
第二件事情是：公司一个项目。我们小组参与了。出了一点错误。但不是我们小组造成的。我们领导的小助理把那错误的后果揽过来了。全员扣了一个月的奖金。小助理还跟我们说，公司本来说扣一个季度的奖金，是他跟大领导说。才扣了一个月的。刚开始大家都不知道情况。了解过后都是他惹的祸。像这种人应该怎么跟他相处才能不被影响情绪啊？我现在想操他八辈祖宗，他现在相当于是我们的小领导。但是他又没有能力做领导。他踩了我们自己又上不去。做人两面三刀。要怎么跟这种人相处啊？快气死了。
