受之于他人，泽之于他人
——寻访退役军人事务所有感
为了调查韶山当地对于退役军人的工作安排和数据指标，在到达韶山的第一天，我们寻访了韶山市退役军人事务所。
负责接待我们的是退役军人事务所的杨亮主任，他是一个很热情也很直白的年轻人，说话做事透着爽快和利落，后来我们才知道原来他也是一名退伍军人，转业后选择留在了韶山。在整个寻访过程中，他为我们一行人准备了会议室和茶水，也非常配合我们的询问，有时我们突发奇想地想要了解一些方面的事，他也会不厌其烦地为我们找来资料，同时他还给我们的调研实践活动提出宝贵的意见和建议。
这次寻访给我们团队接下来的行程创造了许多新的方向和可能，也取得到了关于课题的切实可靠的数据，在我们整理好资料准备离开事务所时，杨亮主任主动留下了他的联系方式，同我们说“若是还有想要询问了解的，可以直接联系他”这也给了我们莫大的信心。我能感受到他的认真、他的尊重，没有因为我们是学生就选择轻视或者随便打发我们。
尊重是相互的、双向的、有条件的，就像只有你自己口袋里揣着尊重，你才能从他人那换来尊重；就像人们对年长者的尊重，盖其德行，对年幼者的尊重，盖其世事未经；就像一群从象牙之塔探出脑袋的孩子，从不期望能得到多少重视的目光，也许仅仅只是友善和不敷衍的态度就足够令其欣喜。
我很感谢杨亮主任和韶山市退役军人事务所服务人员的接待，可能对他们来说只是稀疏平常，但这种不过不及、恰到好处的态度和相处，能让我感受到最大的尊重，让我对这个课题、这个团队具有了来自外界的信心和底气，也让我明白了相互尊重的可贵，就像是一面镜子，施与出去的总会折射回自己身上，面对他人的姿态也会被他人以某种方式回应。
生活中的一次问路、一场交谈、一段相处，无一不是放在尊重的天平上，当我能体会到尊重带给我的愉快情绪和自我肯定，我也相信我能作为传递者给予别人我的尊重。
向荣
