春节过去了，迎来了第一天上班，自己的状态还好，投入工作的态度、情绪都比较正常，收心很快，一天的时间过的快而充实。
今天工作中出现一个小插曲：我们是远程面试，需要先确认领导时间后，再确认求职者的时间，落实两者都没有问题了，再正式开始视频面试。可能是节后综合征，或者情绪还没有调整好，第一次和领导确认时间后，领导回复没有问题。我这边就直接和求职者约定面试时间，并告知领导了，可能时间间隔太近，领导太忙，拒绝接收面试视频。。。。。这件事情中我反思如下：
1、沟通需要注意细节，自己需要改变；
2、沟通方式和语气需要调整和改变；
3、心态需要平稳和淡定，无论面对何种问题；
管理学先驱皮得德鲁克：除非你先做好自我管理，否则你无法管理其他人。工作忙不是借口，跳出思维的局限，做好情绪管理。尝试去客观管理自己的时候，很多问题变得简单了起来。
