这事我负责!” = 领导者
“这事我搞定!” = 顶梁柱
“这事我来做!” = 左右手
“这事我要学。” = 基层员工
“这事找谁啊?” = 团队多余之人
“这事不怪我。” = 团队垃圾
“这事没人教。” = 团队落后分子
“这事为什么我来做?” = 团队寄生虫
这就是2018年的生存方式。
这是最近比较火的一段话，本质在于态度决定一切，报有积极心态的人总是主动想办法去解决问题。拥有好的业绩的团队，人员大都积极主动，信心满满；业绩不好的团队，总是喜欢找各种客观原因、他人原因，而不在自己身上找原因。
个人觉得可怕之处在于往往此类情形形成了一个闭环——“业绩越好，越努力，越有信心，越来越好……”；“业绩越差，越不努力，越没信心，破罐子破摔……”
越来越不好的原因是什么呢？个人能力问题、个人认知水平有限、公司权责不明……关键还在于态度上。积极的态度可以是这样想“一份工作，其实可以得两份工资，一份真实工资，一份能力提升”。积极的人总是想办法做能让自己能力提升的工作，消极的人总是在等靠要。
如果你对自己的工作不满，先从改变态度开始，尝试一下，会有不一样的收获。
