从事培训的以来，最高兴的事情，就是在考试完成后，学员跟我报喜讯的时候，看着学员们开心，我们也是发自内心的开心。不过当然也有没有通过的学员，这时鼓励学员，不灰心，重整旗鼓是最重要的，当然还要弄清楚没通过的原因是什么。所以今天开始，就把我遇到的考生在面试的时候容易出错的地方，分享给大家。
心理因素，太紧张。
我遇到过一个学员，平时的知识储备、学习都非常好，备好也做的十足的准备，考试的时候对这位学员能够通过是一点怀疑都没有的，只是排名先后的问题。没成想结束后学员伤心的告诉我没有通过，问其原因，就是太紧张了，紧张到老师的问题都忘记了。
本来就因为太过紧张，之前的结构化和试讲都表现的很是僵硬，最后在答辩的时候，和面试老师一开始对话，老师的两个问题问完，直接就蒙了。虽然勉强回答了第一个问题，但是第二个问题直接就忘得一干二净，硬着头皮凭借回忆猜测了一下，结果是答非所问，在考官纠正之后，就紧张的一句话也说不清了，最后的结果自然是没有通过。
这位学员的情况就是非常典型的紧张，并且对紧急事态的处理能力欠缺，所以导致虽然事先准备的非常充足，但是发挥的一半都没有。所以也要给正在备考，和准备报考教师资格证的同学们提个醒，一定要锻炼自己的心理素质，做到不紧张、不慌张，那这方面的能力怎么训练呢？
在平时多练习大声讲话，注意自己的语调。最好是在公园这类人来人往的公共场所。从一开始的小声默念，到后来可以当众大声朗读，把度过紧张过程的时期放在这里，要远好过在考场上。我总是跟学员说一句话，别把第一次练习放在考场上。
好了，这就是今天要跟大家说的在教资面试中，所要面临的第一大问题，之后也会陆续分享其它所要注意的问题。我是一名专门从事教育培训的从业者，有关教师资格证面试的各种问题都可以提问，欢迎在下方评论留言。
