个人影响力沟通力之提问力 第一部分（3h）
这一部分讲的是提问的类型 开放和封闭的提问，开放式问题线，苏格拉底提问三种提问的方式。
第一种类型之前学习力课程梳理时已经分析过了，这里不再赘述；苏格拉底式的提问指的是提问的促进学习功能，哪怕自己不是本行业的专家，也可以通过提出连续性的让对方进行深度思考，得出自己的结论，于是我们就成了别人的咨询顾问，这部分之前沟通力书籍中有讲过，不再赘述，那么今天讲下开放式问题线，很有意思的提问方式，尽管在《被赋能的高效对话》中拆过，还是值得一写。
当我们对自己提问时，可能会这样提问，为什么我赚不到钱？
哇，好悲伤啊，我这么烂，瞬间没有精神了，陷入自怨自艾的怪圈，甚至深度沉迷。
虽然旁边亲朋好友来劝我们，舌头都讲干了，还是没办法把我们拖出来，那么有没有好的办法呢，有，开启方式式问题线。
第一步 转化为积极的封闭提问方式 我能不能赚到钱呢？
第二步 转化为开放式的提问方式 我如何才能赚到钱？
第三步 打开复述提升提问的空间 我做哪些事情才能赚到钱？
第四步 用可能性打开发散性思考的空间 做哪些事情可能能让我赚到钱？
第五步 聚焦问题 最多 最好 最强 做哪些事情能够最有效的让我赚到钱？
第六步 聚焦中加入行动的力量 持续行动 第一步 我持续的做哪些事情能够最有效的赚到钱？
第七步 让提问上升到系统思考层面？
我持续做那些事情能有效的赚到钱，过上我想要的生活？
发现了没，还焦虑嘛，或许你正在积极思考着解决办法，去思考自己身边的资源支持，总之将注意力从什么也做不了的事情转向可影响的方面来。思维方式从消极转向了积极，开始着手解决问题。
当然，这只是一种解决负面问题的方式，欢迎探讨其他不错的方式。
