@年轻干部，请牢记这份“负面清单”

近日，中共中央办公厅引发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），健全能上能下的选人用人机制，对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，打造忠诚赶紧担当的高素质干部队伍具有重要意义。新修订的《规定》明确了15种不宜担任现职的“负面清单”，作为年轻干部，要以此15条“负面清单”为戒，不断筑牢政治意识，擦亮为民初心。

要以“负面清单”为戒，把牢政治关口。政治标准是衡量党员干部的第一标准，是硬约束、硬要求、硬杠杠。第一标准过不了关，其他方面再优秀、再有才华，都无济于事。《规定》中明确的15种负面情形，排在首位的就是政治能力不过硬，年轻干部从入职之初，就必须要把政治建设放在首位，不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的最新理论武装头脑，克服“一知半解”，力求深入理解、准确掌握、入脑入心、知行合一，做到真学细悟、真信不移、真用笃行，学会用马克思主义的立场、观点、方法进行观察、分析和解决实际问题，以理论上的清醒和坚定保证政治上的清醒和坚定。

要以“负面清单”为耻，育强实干之力。习近平总书记指出“社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的”，中国共产党团结带领广大群众经历站起来、富起来、强起来，是无数共产党人前仆后继、英勇奋斗的辉煌成就。面对世界百年未有之大变局，“实干兴邦”始终是颠扑不破的真理，但新时代前进的道路势必是坎坷的、困难的，必须保持昂扬的劲头以及敢于斗争碰硬的精神，才能开拓出新的道路。规定中指出“担当和斗争精神不强、事业心和责任感不强”等方面是衡量干部不胜任的重要标准，年轻干部要把这些作为鞭策自身不断前进的动力，不当“懒官”当“勤官”，担当作为、狠抓落实，多想事、多干事、干成事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，以昂扬的精神状态奋进新征程、建功新时代。

要以“负面清单”为镜，涵养优良作风。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，全心全意为人民服务是中国共产党不变的宗旨，中国共产党能保持百年旺盛的生命力，靠的就是“刀刃向内”的过硬作风。随着经济社会的快速发展，拜金、享乐、奢靡等不良风气逐渐向党内渗透，党的十八大以来查处了大量作风出现问题的党员干部。《规定》中也进一步明确“作风不严不实，品行不端，行为失范”等负面情形，年轻干部不能因年轻认为作风问题离自身相对遥远，从而而忽视作风的培养，坏的作风不是“忽如一夜春风来”的转变，是日常点滴不良行为的积累与爆发，年轻干部要始终警惕“勿以恶小而为之”的思想松动，时刻保持危机意识，用党章党规不断规范自身言行，真正“系好人生第一粒扣子”，做新时代忠诚干净担当的好干部。