在国家大力促进重点人群就业的背景下，政府出台了一系列针对企业招用重点群体的就业补贴政策，以税收优惠形式鼓励企业吸纳这些群体。这一政策旨在帮助企业减轻负担，同时推动重点人群就业，实现经济社会的稳定发展。以下详细介绍重点人群退税补贴的流程：
一、明确员工资格
企业首先要确定所雇佣的员工是否符合重点人群的条件。重点人群主要包括纳入全国扶贫开发信息系统的建档立卡脱贫人员、失业登记半年以上的人群等。企业招用这些重点人群，并与其签订 1 年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费，即可享受退税补贴优惠。
二、提交申报
企业需在规定时间内提交申报，以享受退税补贴优惠。申报过程中，需提供员工的社会保险缴纳明细、劳动合同等资料。一般来说，若月初提交申报，月底即可获得补贴到账。
三、人员筛选
借助全国扶贫信息开发系统，企业能够快速筛选出所需信息，明确符合条件的员工总数以及补贴金额。
四、合同签订
在确认合作关系后，企业与符合条件的员工签订至少一年期限的劳动合同，并依法为员工缴纳社会保险。
五、提交退税补贴申请
企业需登录电子税务局，填写《企业重点群体人员采集表》，收集重点群体信息。若信息有变更，需在相关申报期内进行更新。同时，企业还需更正之前的纳税申报表，按照实际招用人数逐项扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。
六、申请退 (抵) 税
完成纳税申报表的更正后，企业登录电子税务局，进入 “我要办税” 选项，选择 “一般退 (抵) 税管理”，填写退税或抵税申请并等待审批。审批周期较长，通常约 15 个工作日。
七、补贴到账
成功申报后，当月即可享受抵扣或退税。
从准备到完成退税，整个过程一般需要 5 至 45 个工作日，具体时间会因地方税务局的实际情况而有所差异。除机关事业单位外，只要未涉嫌严重税务违规、未受过税务部门行政处罚、未被市场监管部门列为失信企业的单位，都可申请。由于这是财政部正式发布的政策，且申请流程严格遵循国家标准，所以参与该政策的企业不会承担风险，该政策在全国范围内适用。
政策解读和资源协调需巨大人力和时间成本，HR 或老板办理时，要对公司人员筛查，去当地人社、税务部门查询，耗时久且易因政策解读问题导致资料、流程出现纰漏，甚至带来风险。快捷税自研人员筛查系统能快速批量准确为企业筛查员工，无需企业逐个协调筛查，节省人力和时间。同时，对申报流程和材料准备有高效标准规范，确保重点人群退税补贴申报的准确及时。
