“成功”最重要的指标就是：在一个公司或一个部门里，被问到“每一天你都有机会做你最擅长的事情吗”，有多少人回答“是的”。这很有意义。大多数员工表现研究都更注重“可发展领域”（其实就是员工的弱点），而不是他们的长处。人们被告知要努力工作，在这些领域里不断进步，但一个人并不需要擅长所有事。
在我最绝望的时候，她的智慧带给我安慰：“对于自己的生活，你才是世上唯一一个享有监护权的人。你独特的生活。你完整的生活。而不仅仅是你书桌边的生活、大巴上的生活、小轿车里的生活或者电脑边的生活。生活不仅仅关乎头脑，而是关乎心灵。”
Gartner2014年預測的10大趨勢：
1.行動裝置多元化與管理
2.行動App與傳統應用程式
3.萬物聯網（The Internet of Everything）
4.混合雲與IT即服務仲介
5.雲端/用戶端架構
6.個人雲時代
7.軟體定義一切（Software-defined anything，SDx）
8.網路規模IT（Web-Scale IT）
9.智慧機器
10.3D列印
這就是為什麼我這學期要去巴黎。我幾個月前意識到我已經25歲了。除了念書，我完全不懂現實生活。我沒有交過女友，沒有工作經驗。我靠打工存了一點錢，然後跟我爸媽說我要去巴黎。我甚至沒有問過他們，我只是告訴他們。他們非常震驚，但如果我現在不長大，那我什麼時候才會真的打開我的眼界呢？我自己都沒有任何人生歷練了，你要我怎樣去改變別的人的人生？讓他們很快樂？我已經很晚才這樣做了，但是晚做總比不做好。可悲的是我許多同學可能在學業上非常聰明，卻完全不知道他們想在人生中做什麼。這真的是浪費天份、教育和社會資源......
——“尋找你人生值得奮鬥的事情”
當你15、17或甚至22歲時，如果我們是學生，那我們的工作就是去想很多，去學習問對的問題，去質疑為這麼我們周圍的事情是這樣運作，不然我們要如何成長和進步？
——“年輕人 你的工作就是去想很多”
