今天的约练，我做观察员。
1.让来访者在对问题的充分阐述中发现解决之道。
2.情绪的述发可以使来访者的头脑冷静下来，以利于找到解决之道。
3.澄清问题、及时共情很有必要。
4.资源的挖掘还不够充分。
约练反思（2021.12.19）
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
推荐阅读更多精彩内容
- 第8周第12次，白皮书140页。1.当事人说的多时，不要急着打断，也许他还没有说出真正想说的…2.有力量时再聊目标...
- 第10次，1.今天的咨询让我看到了不一样的设置，咨询师关注来访者和观察员的感受，特别是时间设置，让人感到舒服，感受...
- 当你能够真正的身后一小步贴着来访者，不预设。不比他急。不拽他，不推的。在他在意的地方，成功的地方，例外的地方多停留...
