想没想过，为什么别人是精英而自己还在成为精英的道路上迷茫的奋斗着呢？其实呀你跟精英之间差的，就是你五个道理而已。不信的话，你来看一看吧：
一、没有仇恨，只有利益---不会让你自己偏离目标
是一个人在工作上最忌讳没有目标，但是是什么导致自己对目标没有更好的定位呢？一是因为自己认知不够，二是因为自己没明白职场中仇恨跟利益的关系。能把利益放在头后之前的人，肯定是认知没有问题的人，也是会最先在职场上成为精英的人，你认同吗？
二、没有逃避，只有面对---会提升你的工作效率
越是逃避，就越容易让自己陷入到麻烦之中不能自拔。唯有面对，才是解决问题，让自己在职场上站稳脚跟的好方法。那么你不妨好好的想一想，阻碍自己成为精英的是不是你老是逃避所导致的呢？你再看哪个精英不是将面对发挥到淋漓尽致了呢？
三、没有复制，只有创新---会让你快速获得提升
虽然有模仿式创新之祖的说法，但是你一味的在工作上选择复制，就永远也不会得到提升。道理很简单嘛，因为你在走别人走过的路，那么这个路上的风景以及成功已经被别人获取的一干二净了，属于你的仅仅是一条空荡荡的路，即便你走完了，又有啥用呢？
四、没有等待，只有行动---会让你离成功更近的
有了成功不就成了精英吗？但是如何才能获得成功呢？唯有行动！所以在工作上你是选择等待呢还是选择行动呢？这个问题你要认认真真的扪心自问一下！其实你内心不用想也都明白，能够成为精英的人，肯定是在行动上特别果断，不会犹犹豫豫的人！
五、没有管理，只有服从---不会让自己身陷麻烦
这是与领导之间的关系，不要总等着领导管理了，你才去服从，才去工作。这样会让你在职场上特别的被动，也不会得到领导的好感。日子一久，属于你获得成功的机会，也就不会有了。因为领导喜欢的都是那些不讲条件就服从的员工，你能做到吗？
