敏捷开发之 5个价值观
专注
由于我们在一段时间内只专注于少数几件事情，所以我们可以很好地合作并获得优质的产出。我们能够更快地交付有价值的事项。 -- Sprint.
专注体现为做事，专注才能高效。
公开
在团队合作中，大家都会表达我们做得如何，以及遇到的障碍。我们发现将担忧说出来是一件好事，因为只有这样才能让这些担忧及时得到解决。 这也是敏捷4宣言中提倡的个体交流，客户合作，敢于改变等原则的体现。
公开也是团队协作的基本原则。只有公开透明，所有人都知道目前的状态，大家才更愿意以主人的心态工作，互相信任，同心协力把工作完成。
尊重
自组织团队能够运行的前提是尊重每一个成员。因为我们在一起工作，分享和成功失败，这有助于培养并加深互相之间的尊重，并帮助彼此成为值得尊重的人。 Individual & interaction. Interaction.
尊重也是团队合作的基石大家必须要互相尊重。才能够更好的合作。
承诺
由于对自己的命运有更大的掌握，我们会有更坚强的信念获得成功。Individual. Change.
承诺是团队结果的保证所有人只有互相承诺才能互相支持。才能互相成就。
勇气
因为我们不得单打独斗，我们能够感受到支持，而且掌握更多的资源。这一切赋予我们勇气去迎接更大的挑战 Individual.
勇气是大家为了完成任务，而敢于承诺的勇气。
Scrum的5个价值观，专注针对做事，是团队的共同原则。公开，尊重针对团队合作。承诺，勇气针对个人品质。
公开尊重是团队文化（我个人认为可以再加入信任），是团队协作的基础。
有了好的团队文化，才能更好地激发个人的潜能和对团队的奉献。个人才有勇气承诺，为了团队承诺。大家才能一起专注结果，最终达成目标。
