一般情况下，每个月发工资的日子，企业财务室都是比较热闹的，因为总有一些员工来查询工资明细。作为财务人员，需要耐心的解释和说明。也有一些员工，向企业提出要求发放工资条。那么，员工的这种要求合理吗？如果合理，你所期望的工资条，长什么模样？下面我们一起来看看。
《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。由此可见，向员工提供工资条是用人单位的法定义务，员工向企业提出要求发放工资条是合理的。
实际工作中，很多用人单位向员工提供的是纸质工资条，每个月由财务人员将工资表制成一条条独立打印的工资条，有需要的员工自己去财务室领取。对于企业来说，纸质工资条不仅工作效率低，而且容易泄密，无形中还增加了办公成本。
也许比纸质工资条更好的是电子工资条。制作电子工资条的办法有很多，大家可以在网上搜索一下。
社会在进步，员工的工资条，也应该与时俱进。电子工资条，终将取代纸质工资条。
职场打工人，电子工资条，你收到了吗？
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