这两个星期，参加了不同的学习成长组织，混沌大学主要针对创业者及企业高管如何实现创新从而获得十倍速增长的教育机构，北辰青年是针对18-30岁这个从学校到刚入职场这个年龄段所设立的陪伴成长型教育机构。
两家教育机构都特别有自己的针对性，可以说是现在知识付费红利大爆发的两只新晋独角兽，我都非常喜欢。然而，在与两家机构的工作人员聊天的时候，发现了同样的问题，值得我去深思。到底有价值的事情和有意义的事情得如何兼容？
这个问题其实不只是这两家教育机构的问题，我想应该是绝大部分想做好企业的人面对的共同问题。我自己就是一个很好的例子，创业路上，必定是怀着某种使命驱动，想解决某些社会上的问题才有动力，因为这是种子。就好像上一年我想成立的教育机构，就是分开不同阶段，培养孩子的沟通能力，尤其是亲子间的沟通能力而设立的。但这是一个完全新的领域，专门训练孩子语言表达的机构很多，专门给父母上亲子教育课的机构也非常多，但就是没有机构把两者合二为一。所以所有东西都得开发，而且还得在实践中不断调整。但是，愿景是丰盈的，现实确实非常骨感。在摸索阶段中期，很多股东就按耐不住，急着要植入各种课程来增加收入了，按他们的说法就是因为这是一个商业机构，就是用来赚钱的，活都活不下去，还经营来干什么？结果呢？众说纷纭，最终把大量的精力又分散投入到几个传统的课程上，不到半年，全军覆灭。
直到今天，如何平衡好意义与价值，我还是没有得到答案，这个度该如何解决？一直困扰这我。
