这一周有“财商课复习”这个任务，听录音的过程中有一句感触特别深的话“你的层级决定了你所看到的真实”。在之前财商课的时候我没有真正理解这句话，只知道它表面的意思，不就是“心有多大舞台就有多大”一个意思嘛，但是参加了CEO之后越发感觉到一个问题。就是为什么别人都有那么多问题但是我感觉自己有问题却又找不到问题呢？刚好16号的时候和教主通了个电话。找不到自己的问题大约有两点
1、课程的这块内容对你的针对性不强。可能是因为你之前遇到解决了，可能是之前已经做过了刚好你在这块没问题，可能是为你的将来打基础。想来真是，自我认知的这个部分在揩油课程和财商课的时候都有进行过，所以这块有新的认知增加，但是没有刚一开始的冲击力。
2、你的水平决定你所看到的世界。 也就是说你现在的能力只能让你掌握你所听到的这些表面知识，因为自己的能力水平在这，所以你能获取到的知识是有限的，这些课程背后所关联到的内容只有了解过的人才会明白或者说有新的问题。所以这也是为什么课程以及所有的东西都要你去实践，去自己动手做之后才能有新的认知产生新的问题再有新的认知这样的良性循环。
那如何提升自己的水平呢？
（我自己小小总结，伙伴们有新的方法多交流哈~）
1、导师。成长的路上要有导师指引方面解答疑惑充当标杆。我觉得小伙伴都不缺，因为你见或者不见，永澄大大和助教都在那，等待你的骚扰。
2、一起前行的伙伴。这个更不用担心啦，CEO班上的，俱乐部那么多伙伴，你把你的想法沟通给大家，找到一起进行想通项目的或者合上拍大家交流互相鼓励的伙伴一起成长。
3、积极主动。这个是自己思想认知及行动层面的，虽然这个是高效能人士七个习惯的最基本的一个，但是能做到积极主动已经很厉害了，你想想自己真的可以什么事情都抱着积极的心态去主动的承担责任去做事的话，会有什么事情是难得到你的嘛，再说真的是难得到不是还有第一个方法中的人帮你解决呢！
4、行动，行动，行动。重要的事情说三遍！记得上周是我轮值当组长，但是我做的不好，最后我马博士交流的时候说他看到我的日计划中有和助教打电话沟通的任务，所以在等着我。但是我类，就那么一直让他过期就今日待办下去。没有行动真的什么都不是呢。
5、有效的积累。输入和输出齐头并进，做有效的积累，而不仅仅是文字的整理。并且是坚持的进行积累。转化成自己的内容，去帮助别人也是提升的快速方法之一。
