自己之前真的就是有这种毛病，估计是有显摆基因。喜欢装高手。爱给别人推荐，爱给人建议。明明自己都不会还教别人。
外派这两年半这的是体会到了很多。
尤其教人方面。终于把自己好教别人这个病彻底治好了。
工作快到期了，手下的油条迫不及待让我教他我负责的工作。准备接手。我还没开始教，油条都迫不及待上手处理了。我有点好笑。我猜，是不是他现在负责的那部分工作太多，他感觉我负责的部分比较轻松?确实也轻松，不过那是对我来说。还是他以为，我教了他，马上就都能掌握，还能像我一下应对?嗯，他高兴就好~
不说别的，首先我干嘛教他?他负责的工作，我的上司，和上司的上司，说了我好多次，让我教他。我有点好笑:第一我教过不止一遍，他座位就在我旁边，他不问我，是因为不敢再次问我了。笔记也不做，他又没有雇我给他当秘书，也没有把脑子寄存到我这，我干嘛主动去教一个教不会的人。懒得浪费口舌。和工作学不就好了。一时学不会，也不会要老板的命。真能要命，我就自己上去要老板的命了，哈哈哈。
不过，无论他出什么错，或者有问题不知道怎么办，越过我直接问领导，我都不在乎。被领导指责，我也一口答应。我教。教过了啊。说实话，问我多少遍，我也是会告诉他的，只要他承受得住我的白眼~感谢他看懂我眼色的高情商~~
之前各种幺蛾子不干活不学。最近开始催着让我教我负责的部分。我想了想，简单的重点来一波。第一课下来，感觉他CPU好像烧了。他内存条需要扩大一下了。说了好几遍要求写笔记。再不写，下节课难度提一提。嘿嘿嘿。
本来对于高学历的油条来说，这都是很简单的啊。不过我忽然想明白了，这大白菜一样普通的知识点。奈何有十几卡车。他要把十几车白菜处理好。我这点课时他最好好好记笔记。我是不会压着他记笔记的。只有新人有这个待遇。
话说我教过的各种人一溜下来，完美的验证了一下现在公司录取的顺位:第一位刚毕业的，又听话学的又快，各种杂事都处理的溜溜的。第二位，毕业一两年的，不是很听话了就，让做个什么，还得有资历有权利压着。服了。看不清自己的位置。本事没学会脾气长得快~和我进公司时一样一样的~这是不是我的报应?第三位社招的人，上了几天课跑了~给美女个大赞，太有眼光了，识别出了这破坑。第四这个社招的油条。唯一感谢他的地方，让我感悟到很多，心境都平和轻松了很多。想明白了很多事。最后一个想明白的点估计就是~虽然是他学习，但是教学完全可以我怎么开心怎么来~而且想到领导验收学习成果时的灾难场面，就无敌开心~~我的上司目前人还是很好的~刚升官还没有get到点上~不过他的上司既我上司的上司——办公室几百人，我都喜欢，唯一讨厌的就这一个~嘴欠领导~~而且我的领导有点傻，他估计不会有太大感觉，被气死的只可能是精明并嘴欠的这一个~~哈哈哈。优秀的人是会遭人忌恨的~也轮到我给中层领导们夹板气受了~~等我的工作结束，这顽石新兵笨蛋子，就留给他们自己教吧~~嫌我教的不好就对了~鉴于结果，我确实也没准备好好教~~
