近日，全国组织工作会议传达了习近平总书记的重要指示，对着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍作出重要部署。新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部既要重品德，也不能忽视才干。组织部门作为党管干部的重要部门，要有效地“选、育、用”，建设一支忠诚干净担当的干部队伍，为全面建成社会主义现代化强国提供“动力源泉”。
以“优选”为“出发点”，“披沙拣金”选出“忠党爱民”之才。坚持把政治标准放在首位，树立正确选人用人导向，带上“望远镜”“显微镜”对干部近距离接触、多角度考察，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。加强对履职尽责、担当作为情况的监督，管好关键人，把抓“关键少数”和管绝大多数结合起来，进一步提高实效。管到关键处，就要把严格管理和关心厚爱结合起来，鞭策干部干事创业、奋发有为。管住关键事，就要把加强突出问题整治和建章立制结合起来，深化标本兼治。管在关键时，就要把自律约束和他律规范结合起来，最大限度防止干部出问题。通过党管干部，切实把“对党忠诚、一心为民”的干部、“经得起历史、实践和人民检验”的干部选拔出来、使用起来，从而让组织放心、群众满意、干部服气。
以“实炼”为“着力点”，“因材施教”育出“想干会干”之才。育才造土，为国之本。培育干部就像种庄稼，培土施肥是关键。广大党员干部把讲政治放在首位，在加强政治历练中努力提高政治素养和政治能力，推动党员领导干部把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分发挥党内政治生活的大熔炉作用，使广大党员干部率先胸怀“国之大者”，时时处处向习近平总书记和党中央看齐，经常对标对表，及时校正偏差，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。教育引导党员干部尊重人民主体地位，坚持工作重心下移，深入实际、深入基层、深入群众，敢于到基础差、困难大、矛盾多的地方，勇挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋，把实践锻炼作为培育干部的第一堂课，在经受大事急事难事烦事磨砺中壮筋骨、长才干，推动党员干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，提高党员干部治理能力和水平。
以“活用”为“落脚点”，“人尽其才”用出“有为有位”之才。“人才各有所宜，用得其宜，则才著；用非其宜，则才晦。”正如习近平总书记所说，好干部培养出来了，关键还是要用。不用，或者用不好，最终等于还是没有好干部。“骏马能历险，力田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，要牢固树立事业为上、以事择人、人岗相适的选人用人理念，用什么人、用在什么岗位，一定要从工作需要出发，要“为官择人”，而不能“为人择官”。协调好干部与岗位两个因素的关系，为每个岗位配备最合适的干部，把每名干部放到最合适的岗位。汉高祖刘邦深知“绛灌无文，隋陆无武”，于是，安排厚重少文但能带兵打仗的周勃、灌婴担当指挥军队的重任，对长于谋划、有游说特长的隋何、陆贾，则令其运筹帷幄之中，结果成就了事业，造就了人才，开创了一代盛世。
