工作当中被同事排挤应该怎么办呢？俗话说得好，有因必有果，你被同事排挤了，肯定是事出有因的,下面我来列出5种被同事排挤的原因，我们要根据具体的原因，才能给出相应的解决办法。
第1种原因。
就是你刚进入公司没多久，被领导不断的升职加薪,让身边的老同事非常的羡慕嫉妒，那么他们排挤你的原因就是因为“嫉妒”，但是我们又有一句话说得好：不遭人妒是庸才，我们只有能力到了，水平到了，你才有让人嫉妒的资本。所以这个原因不算坏事，你也别着急，这种还是比较好解决的。
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首先第一，你千万不要有那种，自身感觉良好，高人一等的感觉。其次，你对待你的同事态度必须要好，要诚恳一点，一定要给你的同事一种感觉，我们都是好朋友，都是好兄弟，都一样的，或者是因为我运气比较好而已，太幸运了。再次，就是你要主动参与同事之间的聊天谈话，但是一定要记住，聊天只是简单的聊天，千万别在聊天当中刻意的成为别人的焦点，最后就是利用你的能力或者是客观条件，能给你的同事提供帮助，给别人提供有价值的东西，你只有这样，你排挤的现象也将会烟消云散的，毕竟谁都喜欢跟一个有能力的，而且还谦虚、聊得开的，还能帮助自己的人交朋友。
第2种原因、被别人贴上标签了
比如你一进来就被别人传谣言，说你是通过某某关系进来的，而某某关系的那个人就是被我们所排挤的人，所以你就连带着被同事排挤，如果你遇到这种情况，那只能说明你运气不好，非常不幸。首先你不管跟他有没有关系，你已经被大家标签化了，其实这种情况你也只能在日后工作当中，主动和你的同事接触，让你的同事重新认识你。
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第3种原因、你标新立异,爱出风头的人。
比如你在工作当中，你非常喜欢爱出风头，而且在言行举止上面，也不太注意分寸，搞得别人对你就非常的反感了，这个时候，你就一定要懂得收敛, 所谓木秀于林，风必摧之，问题就出在你的身上，所以必须要收敛自己的锋芒。
第4种原因。
就是你光跟上司的关系走得非常近，关系非常的好，但是又跟同事非常的疏离，让你同事对你嗤之以鼻，其实这种解决的办法跟上一条是一样的，你在和同事以及领导的关系是双方面发展的。
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第5种原因。
你可能在工作当中挡了别人的道了，或者是动的别人的利益，那么这个时候你也没有办法，职场就是江湖，就是利益场，有竞争，有小恩，小怨也是很正常的事。这个时候你最好的办法就是站队，找到一个团体，形成攻守同盟，并不是让你团结人去对抗别人，而是让你有能力以及实力自保，最后最重要的也是要不断的提升自己的专业技能，只要你能力强的无可替代，在绝对实力面前，所谓的阴谋诡计都是纸老虎。
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