小A自从八月份考进茅台集团后制酒车间做一名制酒工开始，就在努力适应从一个新媒体工作者到体力劳动者这种身份的转变，不管是哪种职业，小A都希望快速适应环境，
小A到班组后，结识了的小B，小B18岁进厂现在差不多10多年了，自然而然小B工作时经常传授一些工作经验给小A，这个活要这样做省力、那个堆子随便铲一下就行、这个不用做、领导没在不用做，两个星期下来，小A发现小B的确会省力，干活时专挑轻的做，领导没在时就随便糊弄一下就混过去了，反而是小A傻里傻气的，班长酒师安排做什么就做什么，时间久了，小B也不愿传授小A工作技巧了。
就这样，很快二个月就过去了。七轮次很快就要结束，车间将对班组进行双向选择进行重组，员工选班长酒师，酒师选员工，意外的是，新来的小A被酒师班长选中，而作为老员工的小B却被抛弃了，发回车间听候安排，绩效也会受一定影响。
有次班上聚餐，小B语重心长的对小A说：你啊，就是干活太老实，那样容易吃亏，有些活领导没在就可以不干，脏活累活能不干就不干，干活不要受其他人指使，有些老员工就喜欢指使你这种新员工，而我看你来者不拒，什么活都干，你是不是傻 ？
小A傻笑着说：刚到公司，只有多做才能尽快熟悉工作环境，多做点少做点无所谓，只要能力范围内，小b无奈望着小A，说了一句傻子。
