智商、情商、专业。。。德尔曼说情商对领导的成就是其他两项之和的两倍。。
发展企业就是发展人
谈到了六根领导力球杆：
1、擅长用宏伟目标鼓舞人心，愿景式领导
2、冲锋在前，身先士卒，榜样式领导
3、积极鼓励员工荐言，能发起全员总动员，参与式领导
4、对下属的成长嘘寒问暖，毫无保留，教练式领导
5、当断则断，雷厉风行，令行禁止，指令式领导
6、个人魅力无穷，能像磁铁希望吸引人在一起的，明星式领导
根据不同的情境需要灵活切换，六根球杆在手打遍天下无敌。如果能运用好两三根的，也非常好的。
在情商的五大要素里：自我认知是最重要的、还有自我调控、内驱力、同理心和社交能力
以养带战
70%靠实践
20%靠教练
10%靠听课
