工作中和稀泥真的是常态吗？

今天已经是我参加工作的第三个年头，是一家国企的小员工。除了年龄、岁月留下的痕迹，其他什么都没改变，工作仿佛一滩死水。因为工种的特殊性让我们在公司里并没有得到重视。属于干出的成绩是别人的，干不好的自己承担，内部的情况就是老师傅没精力动，年轻人没能力动，总之就是一眼就能看到尽头，没什么意思。之所以还留在这里只是因为目前的待遇不差，属于饿不死吃不好的那种，还有就是自己感觉自己的实力没有足够让我找到更好的工作，所以就这样留下了。

在这期间，因为有的老员工的思想已经退化（是我自己觉得）只想混到退休就好，也有的对这份工作并不珍惜，总是以身试法。也有的想留住这个机会。因为一个人犯了很多错误，违反了很多劳动纪律，上班打王者荣耀，在石油化工厂抽烟，还有在违背第一份工作的情况下又干了另外一份工作、、、因为这些东西整个班在公司的名声都臭了，公司也对我们大力整改。记住是大力。可他依旧不知悔改。依旧有人反映他现在的问题。就在今天，我们班召开大会，我提出了在这样的环境下，是不是该有所改变，有所收敛。但这样的发言班组长碍于脸面也没有表态，所有人都觉得我不该这样做。他们告诉我的是“小伙子，你冲动了！小伙子这样的话你不该说！小伙子你要学会和稀泥！”我能理解他们的意思，可我觉得我这次没做错，我只是想为整个班组能够团结能够好！而不是嘴上说着为班好可实际上的行为又真的是为了班组吗？