by莫莫
今天阅读了本书第四个习惯—双赢思维。
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双赢者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。
作者主要是阐述了如何在职场上实现双赢合作。那么，在我们的人际关系中，其实时时处处都需要我们把握双赢思维。
与朋友相处的双赢思维模式
我想起我大学一个小故事，有一天我和室友去逛街，我们路过达芙妮，然后她顺口说了一句，达芙妮的代言人刘若英她特别喜欢，然后我就说达芙妮的代言人是SHE呀，结果我们两个争辩起来，我非要拉她去鞋店看看。最后结果是这些都是这个牌子的鞋代言人。
虽然证实了，但忽然发现那一刻好尴尬，我至今还记得。就因为一件小事，非要整出输赢，其实没有赢，我们都输了。
与朋友相处，很多事情根本不需要争辩，赢了小事,输了感情。
同样育儿也是如此。
育儿的双赢思维模式
很多家长都有权威心里，我是你老子我最大。把孩子教育的要么不服气，叛逆，要么唯唯诺诺，成了后面讨好别人的人。最终结果仍旧是双输。
正如书中作者所说，在人际关系交往，根本没有长期的你输我赢或者你输我赢，有的只是双赢要么双输。
那么，在人际关系中，我们要把握那几点呢？双赢的品德至关重要。
01 诚信
诚信是一个人与人交往的基础，离开诚信一切都是空谈。教育孩子也是一样，自己说话不算话，还指望孩子做个诚实的孩子吗？
02 成熟
幼稚的人常常持有非此即彼的二分看法看问题。就好像我和同学争辩，有一种幼稚的心理。
03 知足
富足的心态源自厚实的个人价值观与安全感。持有强烈的嫉妒心理，恐怕就无法和别人合作。因为在这样的人心理总是把别人当作竞争对手看待。
我是莫莫，越读书越快乐。
