图片发自简书App
姓名：丛培国
机构：丛迪服装公司
【日精进打卡第191天】
【知～学习】
《六项精进》0遍 共61遍
《大学》0遍 共60遍
今年计划十五本书
一、《活法》OK
二、《OKR工作法》二遍OK
三、《创造高收益》二 OK
四、《思维导图》记忆力与专注力训练OK
五、《经营三十四问》P062
六、《OKR工作法》三遍OK
七、《经营十二条》OK
八、《调动员工积极性的七个关键》P001-P015
【经典名言】
应该让员工具备责任感，让他们自己思考，自己实践，对自己的绩效负责，进而对公司负责。在调动员工积极性的过程中，应注重数字管理、核算等方法的运用。
《调动员工积极性的七个关键》稻盛和夫
【行～实践】
一、修身：
1、步行10000步
2、早起太子岛骑行26公里
二、齐家：
1、看老爹老妈
三、建功：
1、
｛积善｝：发愿从2018年1月14日起一年内遇善就行。
【省～觉悟】
1、‘’当你说的不想再说了，人们就听进去了。‘’《OKR工作法》有这句话。这好像有点强人所难的意思啊，但如果靠说几句话就能改变什么的话，好像真的没什么戏。因为有些人压根听不进去，即使有些人听进去了，也太多的心血来潮型的，冲动了几天，然后就像太阳下山一样，就没有然后了。然而这样的话还不如中间没有这个过程，这也是浪费资源。所以只要目标是正确的，无愧于心，即使强人所难，该唠叨还是要唠叨的。
2、要有耐性，控制情绪，尊重他人的说话方式，改善自己的沟通方法。
3、人生路上曲曲折折，但希望就在拐弯处，只有向前走了才可能看到希望！坚持！
【感谢】
1、感谢家人们的默默付出
2、感谢为了六项精进落地而努力的家人
【志愿】
一件事，一群人，一辈子，一起走，在一起，飞更远。
【打卡始于20180114，持续打卡于20180722】
